Ingénieur Sécurité Signalisation Ferroviaires (H/F)
Date: 11 avr. 2024
Lieu: Saint-Ouen, 93, FR
Entreprise: Alstom
Req ID:445576
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine de la Signalisation Ferroviaire, nous recrutons un :
Safety Assurance Manager H/F pour notre entité basée à Saint Ouen.
Vos Missions :
- Participer aux activités de sûreté de fonctionnement du système de signalisation URBALIS Legacy.
- Intégré aux équipes de développement, vous aurez la responsabilité de réaliser les analyses de sûreté de fonctionnement de niveau système, et sous système sous la responsabilité du responsable sécurité.
- Vous serez en interface avec les équipes de conception pour confirmer le niveau de sécurité du système, avec les équipes de validation pour s'assurer que les exigences de sécurité émises sont bien testées.
- Integré au sein de l'équipe sécurité, vous aurez des interfaces avec les ingénieurs sécurité des sous systèmes et logiciels.
Compétences
- Signalisation ferroviaire
- Sûreté de fonctionnement Système et Sous-system
- Analyses de systèmes critiques
Méthodes
- FMEA, FTA
Réferentiel
- CENELEC 50126, 50129, 50128
#LI-CG2
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.