Ingénieur Coût Produit (composants électriques)

Req ID:400107 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Contexte

Le suivi et l'optimisation des coûts sont essentiels pour Alstom afin d'assurer sa compétitivité dans la phase d'appel d'offres ainsi que pendant l'exécution des projets, et c’est la mission principale du département Design to Cost.

En tant que membre de l'organisation du site d'Alstom Saint-Ouen (93), nous travaillons en étroite collaboration avec les responsables techniques, les équipes d'appels d'offres/projets et la communauté Achats afin de garantir que toutes les pièces électriques du train sont au bon niveau technique et de coût.

Objectif du poste

Dans le cadre des appels d'offre et du développement des projets, sous la responsabilité du Design to Cost Manager du site, l'Ingénieur Performance Coût (pièces électriques) est chargé d'évaluer les caractéristiques techniques et économiques des produits et d'identifier des optimisations applicables.

Après un programme d'intégration, sa mission sera la suivante :

- Etre le pilote des activités Design to Cost sur le scope électrique des projets ou offres assignés

- Evaluer le coût des produits (composants électriques, faisceaux, armoires, ...) tout au long de leur cycle de conception/développement avec le support d'outils de chiffrage et définir des coûts objectifs pertinents

- Préparer et participer aux négociations Achats

- Identifier des idées d'optimisation sur le périmètre électrique et suivre leur application sur le projet/appel d'offre (avec la participation aux revues de conception, le challenge des requis, la sélection de la meilleure architecture, le dimensionnement des composants au juste nécessaire, des études de Make or Buy, etc. )

Votre profil :

Compétences attendues :

- 5 ans minimum dans l'industrie (idéalement l'industrie ferroviaire) ou d'autres entreprises qui développent leurs propres produits

- Formation technique : un diplôme d’ingénieur est un plus

- Une culture des coûts serait appréciée

- Une connaissance des processus industriels et des produits ferroviaires serait appréciée

- La maîtrise de l'anglais est indispensable

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes orienté(e) résultat, avec de bonnes capacités de communication car vous serez en interaction avec divers interlocuteurs internes et externes.

A noter que ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur les sites Alstom et chez les fournisseurs.

Poste basé à Saint-Ouen (93).

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
 

Job Type:​Expérimenté