Ingénieur CBTC Bord- Signalisation (H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Ingénieur CBTC Bord / Signalisation (H/F)

Saint Ouen (93)

En qualité d'Ingénieur CBTC , vous intégrez le département ATC (Automatic Train Control) de l'activité Signalisation d'Alstom.

L'équipe T2I (Train Interface Investigation) dont vous faites partie, est en charge de spécifier l'architecture et les interfaces (électrique, mécanique, environnementale)  entre les équipements de signalisation ferroviaire embarqués (Urbain et/ou Grandes lignes) et le matériel roulant sur des offres et des projets de signalisation.

Le Train Control est le système de signalisation ferroviaire assurant la protection et le pilotage automatique des trains.

Vos missions principales :

• Assurer avec le responsable sous-système, la définition de l’architecture de la solution à implémenter permettant d'assurer la protection et le pilotage automatique du train
• Rédiger la spécification des interfaces entre les équipements de signalisation embarqués et le matériel roulant :
  • À l’installation mécanique (volume, conditions d’environnement)
  • Aux caractéristiques électriques et les contraintes de câblage
• Assurer la définition des ressources entrées/sorties du système de signalisation en interface  avec le matériel roulant.
• Assurer l'élaboration et le maintien de la liste exhaustive des équipements à livrer et leur configuration tout au long du cycle d’études.
• Assurer la gestion des exigences du client. Traduction des exigences en solutions industrielles pérennes (être force de proposition).
• Rédiger les Spécifications Techniques d’Achats concernant les produits spécifiques étudiés.
• Assurer le suivi technique du fournisseur de la phase de consultation, jusqu’au montage des pièces. Responsable de l’ensemble de la documentation technique produite par  le fournisseur.
• Assurer l’assistance technique aux différents métiers/services impliqués afin de permettre la montabilité des composants et pérenniser la qualité finale.
• Participer aux réunions avec le client

PROFIL RECHERCHE :

• Issu(e) d'une formation Bac + 5 ou BAC+3 vous disposez d'une expérience de 5 ans dans l'intégration de systèmes complexes en milieu contraint
• Vous maitrisez le développement de solutions selon le modèle du cycle en V (Spécification, Conception, Déploiement , Validation)
• Vous avez des connaissances en shémas électriques , lecture, documents d'installation, règles , normes ...
• Vous parlez anglais 

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.