HR Solutions Architect

Req ID:473424 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier

Pourriez-vous être le HR Solutions Architect  à Saint-Ouen que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en solutions architecturales et transformation digitale dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, collaboratives et visionnaires, et vous jouerez un rôle clé dans l'évolution numérique d'Alstom, en contribuant à la conception et à la mise en œuvre de solutions innovantes pour nos processus RH.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, les architectes des plateformes digitales, ainsi que des partenaires externes, pour garantir l'alignement stratégique des solutions avec les besoins de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de promouvoir une culture de transformation numérique et de maximiser l'impact des solutions mises en œuvre.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la définition des feuilles de route stratégiques, de la conception de solutions adaptées et de l'optimisation des coûts totaux de possession (TCO), mais aussi de l'évangélisation des parties prenantes et de la gestion des relations avec les fournisseurs de logiciels.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Être le partenaire privilégié des équipes RH d'Alstom pour capturer, prioriser et arbitrer leurs besoins.

• Définir et maintenir une feuille de route à long terme alignée sur la vision stratégique de l'entreprise et les tendances du marché.

• Concevoir des solutions robustes et conformes aux standards d'architecture et de cybersécurité d'Alstom.

• Promouvoir une culture numérique en sensibilisant les parties prenantes et en favorisant des méthodes de travail agiles.

• Interagir avec les fournisseurs de logiciels pour garantir des solutions adaptées et optimisées.

• Optimiser les coûts liés aux licences logicielles et contribuer aux négociations avec les fournisseurs.

• Collaborer avec les équipes de gestion des actifs logiciels et d'approvisionnement pour surveiller et ajuster l'utilisation des solutions.

• Apporter votre expertise et votre soutien tout au long du cycle de vie des solutions numériques.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie informatique ou domaine similaire.

• Expérience de 5 ans ou plus dans un rôle lié à la transformation digitale ou aux technologies de l'information.

• Solide compréhension des processus RH (recrutement, intégration, gestion des performances, etc.).

• Expérience dans l'architecture de solutions, la gestion de projets IT ou la gestion du changement.

• Expérience de collaboration avec des parties prenantes de haut niveau (VP/C-level).

• Expérience en intégration multi-systèmes et mise en œuvre de solutions SaaS.

• Compétences en facilitation d'ateliers, présentation et documentation.

• Maîtrise du français et de l'anglais.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Esprit ouvert, curieux et orienté résultats.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes multiculturelles et engagées.

• Collaborer avec des collègues qualifiés dans un environnement international.

• Contribuer à des projets innovants et à fort impact.

• Utiliser notre environnement de travail agile et collaboratif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.