HR Accelerators

Date: 18 juin 2022

Lieu: Saint-Ouen, France

Entreprise: Alstom

Req ID:322357 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pour préparer ses RHs de demain, Alstom recrute 4 postes de HR accelerators qui seront en charge de :

 

Efficacité & données & numérique :

  • En collaboration avec le service Process et Efficacité du groupe, faciliter l'utilisation des données RH pour lle business. Vous agissez comme un facilitateur pour les HRBP en les connectant aux données disponibles.
  • Soutenir les HRVP dans leur mise en œuvre de diverses initiatives à travers le périmètre et agir en tant que gestionnaire de projet RH régional.
  • Faciliter les agendas du VP RH  de la région France ou du siège et apporter des sujets dans le domaine de la gestion du numérique et des données (Réunion d'équipe, coordination de l'agenda, typologie des rapports et plan d'action).

Numérique et apprentissage

  • Animer une communauté de pratiques RH liées aux initiatives numériques RH (nouveaux outils) soutenant la feuille de route SIRH.
  • Former la population RH du périmètre au PMO et à l'information/mise à jour régulière sur le monde du Digital lié aux RH.
  • Gérer une communauté de RH numériques se perfectionnant via le groupe Teams/ la section HR Learning Academy compétences du futur/ des ateliers ad-hoc.
  • Participer à des sujets transversaux de la région/ du CoE.
  • Affecté à un projet global tous ensemble en équipe.
  • Participer à la HRLT (étendue) sur des points spécifiques de l'agenda.

 

Profil :

Nous recherchons 4 profils RH internationaus avec 3-5 ans de séniorité en RH /Consulting dans le monde IT/ solutions technologiques RH pour rejoindre les équipes de la Région France et les centres d'expertises du Groupe. Vous avez des compétences PMO (expérience prouvée dans le domaine du PMO : première expérience de gestion de projet, capacité à structurer, coordonner dans un environnement complexe, etc.) et des compétences numériques (accent sur la facilité à travailler avec la technologie, facilité à travailler avec des chiffres).

Vous êtes très collaboratif avec un haut niveau d'énergie, vous êtes curieux, investigateur, orienté solution et agile pour naviguer dans un environnement matriciel complexe.

Intéressé(e)s à relever de nouveaux défis et à construire l'avenir des RH, rejoignez-nous !

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

 

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
 

 

Job Type:​Expérimenté