Directeur Produit Batteries H/F

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Directeur ou la Directrice Produit Batteries à temps plein à Saint-Ouen que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de produits dans un domaine de pointe et durable. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et innovante de professionnels, tous engagés à façonner l’avenir des solutions d’énergie verte.

Vous serez responsable de la stratégie de développement de la gamme de produits d’architecture et de composants de sous-systèmes verts, en veillant à ce que les solutions d’Alstom soient non seulement prêtes pour le marché, mais également alignées sur les objectifs de croissance, de rentabilité et de qualité de l’entreprise. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l’entreprise (ingénierie, achats, chaîne d’approvisionnement, production, qualité, finances, et bien plus encore), superviserez l’exécution des programmes et gérerez la collaboration transversale pour atteindre les objectifs clés.

Vous vous occuperez plus particulièrement de garantir la standardisation des produits et leur alignement avec la vision stratégique de l’entreprise, mais aussi de piloter l’exécution des programmes pour atteindre les objectifs en termes de qualité, coût et délais (QCD).

Nous ferons appel à vous pour :

• Coordonner le portefeuille de produits afin de maximiser la standardisation et de l’aligner sur les opportunités futures.

• Livrer des performances QCD pour les programmes jusqu’à l’inspection initiale des articles (First Article Inspection - FAI).

• Maintenir des liens solides avec les équipes CDS pour partager les stratégies et priorités de la famille de produits.

• Assurer un reporting régulier des principaux enjeux et risques auprès de la direction de la famille de produits et des sites.

• Manager et développer une équipe de Product Managers et de Subsystem Managers.

• Apporter un soutien opérationnel aux équipes produits, notamment en matière de gestion des risques et de planification des mesures d’atténuation.

• Garantir l’application des processus Alstom pour assurer une exécution de qualité des programmes.

• Encourager l’amélioration continue et capturer les retours d’expérience (REX) pour améliorer les performances des produits.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme de niveau Master dans un domaine technique ou équivalent.

• 10 ans d’expérience en gestion de produits, idéalement dans un environnement technique ou industriel.

• Maîtrise de l’anglais et du français.

• Connaissance des processus industriels et des activités liées aux produits.

• Expérience dans un rôle de leadership, de préférence dans un contexte transversal ou international.

• Vision stratégique et capacité à analyser efficacement la concurrence.

• Excellentes compétences en communication et en coordination, avec une capacité à travailler dans un environnement matriciel.

• Agilité organisationnelle et disponibilité pour des déplacements internationaux.

• Esprit orienté résultats, avec une aptitude à prendre des décisions et à proposer des solutions.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité verte.

• Utiliser notre environnement de travail dynamique et inclusif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des postes de leadership senior ou d'autres rôles alignés avec vos aspirations.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.