Development Control Process Manager M/F

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Date: 13-Jan-2023

Location: Saint-Ouen, FR

Company: Alstom

Req ID:250482 

Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide

 

Le métier du développement mécanique des trains recrute un responsable technique expérimenté pour un poste au siège de Saint-Ouen, France.

À partir de ce poste, vous gérerez le développement et la mise en place d'outils, de tableaux de bord et de gouvernances couvrant la phase d'appel d'offres jusqu'à la validation du train.

 

Cela comprend notamment :

• Un modèle de coût d'appel d'offres pour prédire le coût de développement de l'étude mécanique.

• Tableau de bord, indicateurs clés et gouvernance pour contrôler le développement depuis la définition du tracé du train jusqu'aux études détaillées et la validation du train.

Vous apporterez à ces sujets une amélioration progressive rigoureuse ainsi qu'un niveau d'innovation distinctif, digne d'un leader du marché ferroviaire. Dans ce dernier objectif, vous spécifierez des outils agiles et ouverts ; devancer les KPI classiques, en mesurant des paramètres anticipatifs (tels que l'évolution de la tension, la condition de réussite, le % d'activité exposé au rework, …). Vous deviendrez alors un acteur clé du renouveau de la gouvernance du développement.

 

Les plus :

• Des responsabilités globales au cœur du développement de nos trains.

• Un impact concret sur les activités des équipes mondiales.

• Innovation dans les méthodes et outils de gestion du développement.

• Vos principaux interlocuteurs sont nos principaux managers dans le monde

 

Compétences

• Avoir au moins 5 ans d'expérience dans une industrie d'intégration mécanique (dans le transport est un plus), dont 3 ans en gestion opérationnelle, ordonnancement, chiffrage NRC, ou contrôle des coûts.

• Etre titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) et maîtriser la communication en anglais

• Avoir une motivation claire pour les activités collaboratives

• N'acceptez pas les solutions insatisfaisantes

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(English version)

 

The train mechanical development metier is recruiting an experienced technical manager for a position in Saint-Ouen headquarters, France.

From this position you will manage the development and the implementation of tools, dash-board and governances covering from the tender phase up to the train validation.

 

This includes specifically:

  • A tender cost model to predict the mechanical study development cost.
  • Dashboard, Key Indicators and governance to control the development from the train layout definition up to the detailed studies and the train validation.

You will bring to these subjects a rigorous progressive improvement as well as the distinctive innovation level, fitting for a leader of the railway market. In this last objective, you will specify agile and opened tools; go ahead of conventional KPI, measuring anticipative parameters (such as tension evolution, condition of success, % of activity exposed to rework, …). You will then become a key actor of the development governance renewal.

 

The pluses: 

  • Global responsibilities at the core of our trains’ development.
  • A concrete impact on worldwide teams’ activities.
  • Innovation in methods and tools for development management.
  • Your main contacts are our main managers worldwide

 

Skills:

  • Have at least 5 years of experience in a mechanical integration industry (in transport is a plus), including 3 years in operational management, scheduling, NRC costing, or cost control.
  • Have an engineer diploma (or equivalent) and master English communication
  • Have a clear motivation for collaborative activities
  • Do not accept unsatisfying solutions

 

Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose?  

 

Equal opportunity statement:
Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected.  All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law. 

 

 

 

 

Job Type:​Experienced​


Job Segment: Manager, Management