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CHARGE COUTS ET OPTIMISATIONS TRAIN

Date: 12 sept. 2021

Lieu: Saint-Ouen, J, France

Entreprise: Alstom

Req ID:104720 

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 75000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Contexte

 

Choisir le meilleur design en termes de coût associé à un niveau de performance au juste nécessaire mais aussi suivre le coût total du train tout au long des phases de développement sont des éléments clés pour Alstom afin d’assurer sa compétitivité en phase d’Offre comme au cours du développement de projets.

La mission du département Design to Cost est orientée dans ce but.

 

 

Objectif du poste

En tant que membre d’une équipe Offre ou Projet, la personne en charge des coûts et optimisations du train aura pour mission de:

  • Représenter, animer et reporter les résultats des activités Design to Cost
  • Etablir et suivre le coût du train complet ainsi que de définir avec l’équipe Offre / Projet les coûts objectifs à atteindre
  • Animer l’identification, l’évaluation et l’application d’un maximum d’optimisations sur le train étudié
  • Coordonner les ressources Costing ainsi que toutes les expertises nécessaires aux activités Design to Cost
  • Fournir les engagements Design to Cost à temps pour l’Offre ou le Project

 

 

Organisation

Le poste est rattaché au Responsable Design to Cost du site de Saint-Ouen.

 

Le poste est basé en France, à Saint-Ouen (93). Quelques déplacements ponctuels sur les sites Alstom sont à prévoir.

 

 

Compétences attendues:

  • Formation technique (Diplôme d’Ingénieur attendu)
  • Culture du Coût
  • Connaissance des process industriels
  • Une connaissance des produits ferroviaires serait un plus
  • Maîtrise de l’anglais

 

 

Expérience:

5 ans minimum dans l’Industrie (idéalement ferroviaire)

 

Compétences comportementales:

  • Bon relationnel et bon sens de la communication
  • Orientation résultats
  • Esprit de synthèse
  • Rigueur
  • Autonomie

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

 

Job Type:​Expérimenté