Coordinateur P2P et Paiements Fournisseurs F/H

Req ID:513299 

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Pourriez-vous être le/la Coordinateur (trice) P2P et Comptabilité Fournisseur à Saint-Ouen (93) que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en processus comptables et en gestion de projets dans un environnement dynamique et innovant. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, engagées et multiculturelles, et vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la sécurisation des processus comptables au sein de la Région France Belux.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les sites régionaux, les centres de services partagés situés en Inde et en Roumanie, ainsi que l'équipe centrale P2P pour garantir l'efficacité des processus et le respect des délais de paiement. Vous serez également impliqué(e) dans l'animation de réunions avec les Key-Users des sites et dans la mise en œuvre des initiatives du Groupe.

Vous vous occuperez plus particulièrement de piloter les projets d'optimisation des processus fournisseurs et de garantir la qualité des comptes fournisseurs, tout en assurant une communication fluide entre les différents acteurs. Nous ferons appel à vous pour :

• Animer des réunions avec les Key-Users des sites et suivre le plan de réduction des factures en attente de comptabilisation.

• Analyser les problématiques rencontrées par les sites et escalader les blocages aux équipes centrales lorsque nécessaire.

• Proposer des axes d'amélioration et contribuer à l'évolution continue des processus comptables.

• Soutenir la mise en œuvre des changements opérationnels pour une meilleure efficacité.

• Agir comme point de contact clé entre la région et les équipes centrales P2P.

• Collaborer avec les centres de services partagés pour garantir la qualité et la ponctualité des paiements fournisseurs.

• Assurer la conformité des processus avec les règles du Groupe.

• Contribuer à la sécurisation des paiements fournisseurs dans le respect des délais.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en comptabilité, finance, gestion ou équivalent.

• Expérience ou compréhension des processus P2P (Procure to Pay) et des opérations comptables.

• Connaissance des outils ERP (idéalement SAP) et des processus de gestion des fournisseurs.

• Familiarité avec les environnements de services partagés internationaux.

• Excellentes compétences en communication et en animation de réunions.

• Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes.

• Esprit d'équipe et aptitude à collaborer dans des environnements multiculturels.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes multiculturelles et des experts passionnés par leur métier.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants ayant un impact réel sur la mobilité durable.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.