Chef de Projet PSD & DEQ - Projet ADP (F/H)
Date: 11 juin 2026
Lieu: Saint-Ouen, 93, FR
Entreprise: Alstom
Req ID:522812
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Rejoignez un projet d’envergure au cœur de l’un des plus grands hubs aéroportuaires européens !
Le programme ADP (Paris-CDG) déploie une solution de mobilité automatisée innovante, au service de millions de voyageurs. Dans un environnement stratégique et exigeant, vous interviendrez sur un projet complet, de la conception à l’exploitation, alliant innovation, coordination et haut niveau de sécurité.
Au sein de l’entité Alstom Infrastructures & Systems France, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée sur ce projet d’envergure. En tant que Chef de Projet PSD & DEK, vous jouez un rôle clé dans la conception et le déploiement des sous-systèmes liés aux façades de quai et équipements de dépôt.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de Projet et fonctionnellement à la Direction Énergie, vous êtes responsable du pilotage complet de votre périmètre (études, fournitures, installation, essais et garantie).
Vos responsabilités
- Assurer l’exemplarité en matière de sécurité et EHS, priorité absolue de vos activités
- Définir et piloter la stratégie de déploiement du périmètre PSD & DEK, dans le respect des exigences techniques, contractuelles et des objectifs coûts, qualité et délais
- Piloter les activités liées aux façades de quai (PSD) et aux équipements de Dépôt (DEK)
- Coordonner les métiers contributeurs (ingénierie, achats, supply chain, travaux, essais, qualité, EHS..)
- Gérer les interfaces internes avec les autres sous-systèmes (signalisation, automatismes, voie..)
- Gérer les interfaces externes (client, MOA/MOE, partenaires, fournisseurs, sous-traitants)
- Mettre en place les outils de pilotage, de reporting et de suivi de performance
- Garantir la maîtrise contractuelle et financière, identifier et sécuriser les opportunités
- Piloter les risques et opportunités et assurer l’application des processus qualité
- Encadrer, mobiliser et développer les équipes projet
Votre profil
- Une expérience significative en management de projet, en environnement complexe
- Une expérience dans les systèmes ferroviaires, équipements de station ou infrastructures est un plus
- Un leadership affirmé, orienté résultats et responsabilité
- Une forte capacité à gérer la complexité et les interfaces multiples
- Un esprit d’initiative, de décision et de proactivité
- D’excellentes qualités relationnelles et de communication
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Des compétences en négociation avec clients et partenaires
Poste basé à Saint-Ouen en phase avec des déplacements sur site (CDG) en phase exécution.
Ce que vous apprécierez
- Travailler sur un projet stratégique et structurant (ADP CDG)
- Contribuer à la transformation des infrastructures de transport
- Évoluer dans un environnement collaboratif et international
- Développer vos compétences et évoluer vers des rôles de leadership
- Participer à des projets innovants à fort impact environnemental et sociétal
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.