Bid Cost Manager F/M

Req ID:494240 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier

Pourriez-vous être le Bid Cost Manager CDI à Saint Ouen que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des coûts dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et multiculturelles, et vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de solutions compétitives et durables pour nos clients.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (Bid Managers, Finance Tender Managers, ingénierie, sourcing, etc.), coordonnerez les activités de chiffrage et optimiserez les coûts pour garantir la compétitivité de nos offres.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'élaboration des coûts des offres, de la consolidation des données financières et de la coordination avec les parties prenantes internes et externes, mais aussi de la préparation des revues d'offres et de la transmission des données de chiffrage aux équipes projets.

• Nous ferons appel à vous pour :
• Préparer les estimations de coûts lors des phases préliminaires des appels d'offres.
• Définir la structure des coûts et les objectifs de coûts en collaboration avec les équipes concernées.
• Conduire des actions d'amélioration des coûts et utiliser des leviers de compétitivité.
• Collaborer avec les équipes financières pour optimiser les coûts financiers (assurances, taxes, garanties, etc.).
• Consolider les engagements de coûts et les prix de vente conformément aux règles financières.
• Proposer des analyses de coûts détaillées pour les revues d'offres.
• Assurer le transfert des données de chiffrage aux équipes projets et fournir un soutien en cas de variations.
• Contribuer à l'amélioration des outils et processus de chiffrage grâce au retour d'expérience.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie ou en école de commerce.
• Expérience ou compréhension des processus de chiffrage et de gestion des coûts.
• Connaissance des règles financières et des aspects contractuels.
• Familiarité avec l'analyse de la valeur, les modèles de coûts et les outils de consolidation financière.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en réseau.
• Rigueur, compétences analytiques et aptitude à respecter les délais.
• Curiosité pour les produits et leur environnement.
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes multiculturelles et collaboratives.
• Collaborer avec des collègues qualifiés et des experts de divers domaines.
• Contribuer à des projets innovants ayant un impact réel sur la mobilité durable.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.