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Apprenti(e) PLM & TechPub Analyst (H/F)

Date: 17 sept. 2021

Lieu: Saint-Ouen, France

Entreprise: Alstom

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d'aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et aux trains sans conducteur, ainsi que des solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une communauté véritablement mondiale de plus de 80 000 personnes dédiées à la résolution des problèmes de mobilité du monde réel et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

OBJECTIFS DE LA MISSION :

Dans le cadre du la transformation Digitale et du déploiement du programme PLM4A , Alstom, cherche à recruter son apprenti(e) « PLM & TechPub Analyst » (publication technique). Au sein des équipes IS&T, vous aurez pour objectifs de réaliser une étude Benchmark des solutions du marché liées aux besoins du programme s’inscrivant dans la stratégie Alstom.

 

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DE LA MISSION :

Rattaché au Responsable Technical Services Solution IS&T, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Comprendre le périmètre Alstom et les besoins du Business
  • Définir une liste de solutions du marché en adéquation avec le programme
  • Réaliser une étude comparative des solutions sélectionnées
  • Préparation du RFP/RFI (request for proposal), qui consiste à l’appel d'offre pour la consultation des éditeurs/ prestataires
  • Aide au choix de la solution finale

 

PROFIL :

  • Niveau de formation : De BAC+4 à BAC+5 en Ecole d’Ingénieur
  • Compétences techniques : Excellentes capacités analytiques, compréhension des fondamentaux de l’informatique, compréhension de base des enjeux des entreprises concernant le PLM et la publication de la documentation technique
  • Langue : Français, Anglais
  • Compétences comportementales : Curiosité, esprit d'équipe, bon relationnel et rigueur

 

DUREE

  • Alternance d’une année avec un démarrage en août ou septembre 2021

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.