Apprentissage - Change Management (H/F)

Date: 9 août 2022

Lieu: Saint-Ouen, France

Entreprise: Alstom

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d'aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et aux trains sans conducteur, ainsi que des solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une communauté véritablement mondiale de plus de 75 000 personnes dédiées à la résolution des problèmes de mobilité du monde réel et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

OBJECTIFS DE LA MISSION :

L’équipe Transformation Digitale cherche à recruter son/sa Apprenti(e) Change Management en alternance.

Au sein d’une équipe jeune composée de 5 personnes, vous aurez pour objectifs de contribuer à l’adoption des processus et des outils de l’entreprise grâce à des supports digitaux.

 

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DE LA MISSION :

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Pilotage, planification, suivi des projets de Change à rayonnement international
  • Préparation et animation de réunions et d’atelier de design-thinking, persona
  • Production de supports impactants pour accompagner le déploiement des projets : présentations PowerPoint, vidéos, infographies, newsletters...
  • Animation de communautés via Teams et SharePoint.

LE PROFIL DU CANDIDAT

🎓 Niveau de formation :

  • BAC+4 / BAC+5 / Mastère Spécialisé

🥽 Compétences techniques :

  • Bonne maitrise des outils digitaux et de la suite Microsoft Office 365
  • Montage vidéo (la création graphique est un plus).
  • Très bonne maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Aisance rédactionnelle

🎭 Compétences comportementales :

  • Organisation / structure
  • Autonomie
  • Ouverture d’esprit
  • Créativité
  • Patience
  • Adaptation
  • Pédagogie

📑 Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation en alternance

⏳  Durée d’un an démarrant le 01/09/2022. Rythme d’alternance flexible.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.