Alternant(e) HR Business Partner

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 75000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Mission RH en Alternance : Analyste Ressources Humaines - Business Partner

Au sein de l'équipe Ressources Humaines Centrale du siège (basé à St. Ouen), en charge du support / Business Partner des métiers : Opérations et Plateformes  "Matériel Roulant" (Rolling Stock & Components) d'Alstom Transport.

Vous aurez la charge des misions telles que :

- Suivi et aide au staffing / recrutement interne et externe de stagiaires, alternants et autres profils, élaboration des contrats en partenariat avec l’équipe administration et accueil

- Aide et suivi des salariés sur leurs questions individuelles

- Lancement, animation et suivi des étapes du cycle RH de management des équipes (fixation des objectifs, entretiens de mi-année, entretiens de carrière…), notamment aide sur les revues annuelles des équipes (people reviews) de Septembre / Octobre

- Recueil des besoins, suivi et support pour le plan de formation

- Préparation et suivi de KPIs (mensuels et autres) et reportings RH

- Préparation de présentations sur divers sujets RH et aide au déploiement de certains outils de développement (ex: 360°)

- Mise en place de tableaux de bord, reportings et analyses sur différents sujets (revue de salaire, stades du People Management Cycle, diversité, etc)

Profil recherché :

- En spécialisation RH type Master II 

- Avec déjà un peu d’expérience RH (stages, travaux de groupe, études…etc.)

Maitrise du français, de l’anglais et éventuellement une autre langue

Bonne connaissance de : Word, Excel, Power Point et autres logiciels de gestion courante

Vous êtes : précis(e), analytique, organisé(e), curieux(se), autonome, adaptable et savez travailler avec des personnes variées.

Disponible dès septembre idéalement

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu