Alternance HQ - Fiscaliste international junior (F/H/NB)

Date: 24 mai 2024

Lieu: Saint-Ouen, J, FR

Entreprise: Alstom

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

 

 

 

Au sein de la Direction Fiscale et Douanière d’Alstom, l’apprenti(e) assiste les fiscalistes dans leurs missions quotidiennes.

 

Missions :

  • Assistance des membres de l’équipe sur les problématiques de fiscalité internationale : fiscalité de projet, établissements stables, TVA à l’étranger, retenues à la source.
  • Assistance des membres de l’équipe sur les problématiques de fiscalité française.
  • En charge de la restitution de l’analyse fiscale sur les projets internationaux.
  • En charge des formations fiscales ponctuelles à destination des communautés Finance, Offres et Projets.
  • Gestion des contrôles et contentieux fiscaux en fonction de l’experience de l’apprenti(e).

 

Profil : 

  • Formation Bac+5 en fiscalité française et internationale
  • Apprentissage en alternance ( Université / Ecole de Commerce)
  • Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et capacité à travailler en équipe
  • Maitrise de l’anglais juridique et fiscal

 

 

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

 

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.