Alternance Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) DIS CSY

Date: 1 mai 2024

Lieu: Saint-Ouen, J, FR

Entreprise: Alstom

Pourquoi rejoindre l'aventure Alstom ?

 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

 

Dans le domaine des systèmes et infrastructures ferroviaires, Alstom propose une gamme de solutions de voie ferrée béton, d’électrification (LAC, caténaire, alimentation par le sol et solutions de charge et sous-station de traction) et d’équipements électromécaniques le long des lignes, en stations et aux dépôts, pour les projets urbains, suburbains et grandes lignes ainsi que pour les Systèmes complets clés en main.

Les équipes de spécialistes Alstom peuvent intervenir pour les études de conception et de réalisation, la fourniture de matériel, la réalisation des travaux y compris les tests et les essais pour la mise en service des systèmes de transports. Alstom met à disposition ses systèmes et solutions innovantes, son expertise et son expérience du pilotage et d’intégration de grands projets d’infrastructures ferroviaires pour répondre aux besoins et aux exigences de qualité, de respect des coûts et des délais de ses clients pour l’ensemble de ses marchés.

 

Au quotidien, les collaborateurs Alstom sont engagés dans une démarche visant à réduire les impacts sur l’Environnement de leurs activités. Cela se traduit par des engagements forts en matière sociale, sociétale et environnementale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté de femmes et d’hommes qui œuvrent aux enjeux concrets de la Mobilité et à la réalisation de projets majeurs ayant un impact local durable.

 

MISSIONS

Au sein de l’équipe RH de l'établissement Infrastructures et Systèmes et sous la responsabilité du DRH, vous aurez comme principales missions :

 

Gestion de la population alternants et stagiaires :

  • Recrutement : établir les annonces, réaliser le sourcing, conduire les entretiens, rédiger la proposition.
  • Admnistration du personnel : gestion administrative de l'alternance et suivi de son financement.
  • Interlocuteur RH pour le suivi des stagiaires/alternants : organisation du parcours d'intégration, suivi des périodes d'essai, suivi administratif en relation avec les écoles, réponse aux besoins RH.
  • Co-créer et participer aux évènements pour animer la communauté.

 

Relations écoles : développement des relations écoles, participation aux forums et valorisation de la marque employeur.

 

RSE : recrutement de profils en insertion et reporting mensuel des KPI.

 

Missions annexes :

  • Participation à divers projets RH (Engagement survey, RPS ...).
  • Suivi du processus de gestion de la performance des Ingénieurs et Cadres et refonte du processus des non connectés.
  • Elaboration et suivi des indicateurs RH.

 

PROFIL RECHERCHE

  • Vous préparez un Master II avec une spécialité Ressources Humaines.
  • Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se).
  • Aisance relationnelle et goût pour le contact humain.
  • Très bonnes qualités rédactionnelles.
  • Appétence pour les nouvelles technologies et maîtrise de base des outils de la suite Microsoft.

 

LOCALISATION : Poste basé à Saint-Ouen-sur-Seine (93) 

Le poste est à pourvoir en septembre 2024.

 

Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international.

Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes : l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action. Les perspectives d'évolution qu'offre Alstom en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière professionnelle et de contribuer directement au développement de la mobilité durable dans le monde.

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.