Administrateur système et réseaux (X/F/H)

Req ID:408156 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Administrateur système et réseaux (H/F)

Localisation : Saint-Ouen (93)

QUEL EST VOTRE ROLE ? 

L'administrateur système et réseaux en cybersécurité est chargé(e) de piloter l'intégration et la validation de notre plateforme de cybersécurité.

Trois missions lui sont confiées :

• Déployer une plateforme de cybersécurité (CSP) sur des projets internationaux de métro et de grandes lignes.
• Assurer l'intégration et la validation des déploiements de la plateforme de cybersécurité
• Participer au développement de l'automatisation des déploiements

Ces missions permettront au poste d'évoluer soit vers un rôle de Chef de projet ou vers le rôle d'Architecte Cyber.

Déploiement de la plateforme de cybersécurité (CSP) dans les projets

Cette responsabilité consiste à assurer les activités suivantes :

• Déployer les produits de cybersécurité de la plateforme CSP en respectant les exigences de cybersécurité du projet (contraintes spécifiques au projet, réglementations locales, normes imposées)
• Assurer les interfaces techniques avec les autres équipes et sous-systèmes d'Alstom
• Gérer et suivre les rédacteurs des outils Systèmes et/ou Réseaux qui travaillent sur les projets
• Participer à la mise en œuvre de la cybersécurité par une contribution active aux cycles auteur-lecteur des documents de conception

Valider les déploiements dans les projets

Cette responsabilité consiste à assurer les activités suivantes :

• Développer des tests et des procédures de validation pour les modules spécifiques au CSP
• Développer des tests et des procédures de validation pour les modules spécifiques au CSP
• Contribuer à la formation des clients à la mise en œuvre des modules CSP en mode opérationnel
   

Automatiser le déploiement

Cette responsabilité consiste à assurer les activités suivantes :

• Gestion de la configuration
• Déploiement des applications
• Utilisation de scripts ou d'un outil DevOps comme ANSIBLE pour déployer les modules CSP
• Orchestration globale

QUEL EST VOTRE PROFIL ?

Vous avez des compétences en :

• Environnement de virtualisation (VMWare, manipulation de VM)
• Administration système (Windows ou Linux)
• Réseau (L2, L3, L4) 
• Durcissement d'OS (Linux, Windows), GPO, scripts Powershell
• Python et scripts shell
• Sysloging, firewalling, IDS, Bastion, Active Directory, produits McAfee, ELK, etc 
• Vous maîtrisez les langues français et anglais

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.