Ingénieur Méthodes Industrialisation F/H

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale qui se consacre à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Basée sur Sens (89100), Alstom IBRE conçoit, fabrique et commercialise des disques de frein pour l’industrie ferroviaire.
Filiale du Groupe Alstom à taille humaine (50 collaborateurs), Alstom IBRE, premier centre d’excellence frein du groupe, est reconnu dans le monde entier pour son expertise dans le domaine.

Devenez Ingénieur(e) Méthodes Industrialisation et participez à l'optimisation des processus de fabrication de demain !

Basé(e) à Saint-Denis-lès-Sens (89), vous rejoignez une entreprise industrielle en développement où l'innovation, la performance et l'amélioration continue sont au cœur des enjeux.

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous contribuez à l'industrialisation de nouveaux produits et à l'amélioration des processus de fabrication. Vous travaillez en interface avec les équipes Production, Qualité, Maintenance et Bureau d'Études afin de garantir des solutions industrielles performantes et adaptées aux besoins de l'entreprise.

Votre futur rôle

Développez votre expertise au sein d'un environnement industriel dynamique. Vous participerez aux projets d'industrialisation et contribuerez activement à l'amélioration continue des méthodes et des outils de production.

Voici vos missions 

• Vous participez à l'industrialisation de nouveaux produits en collaboration avec les équipes techniques.

• Vous contribuez à la définition et à la mise en place des procédés et moyens de fabrication.

• Vous participez à la bonne réalisation des essais de production et accompagnez la mise en service des nouveaux équipements.

• Vous rédigez et mettez à jour les documents techniques nécessaires à la production (modes opératoires, gammes de fabrication, instructions de travail).

• Vous accompagnez les équipes de production dans l'utilisation des nouveaux procédés et outils.

• Vous suivez les indicateurs de performance industrielle (KPI) et participez à l'analyse des résultats.

• Vous identifiez les axes d'amélioration et participez à la mise en œuvre d'actions visant à optimiser la qualité, la productivité et les coûts.

• Vous contribuez à la mise à jour des données techniques dans l'ERP.

Qui êtes-vous ?

Nous accordons plus d'importance à la motivation, à la curiosité et à l'envie d'apprendre qu'à la durée de l'expérience. Nous avons identifié plusieurs compétences qui vous permettront de réussir dans ce rôle :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac +5)  type Génie Industriel, Conception, ou Management de la production et industrialisation
• Vous justifiez à minima de 2 ans d'expérience (alternances et stages inclus) sur un poste similaire et dans un environnement industriel (métallurgie, fonderie, conception et fabrication de machines spéciales, outillage...)
• Vous avez de bonnes bases en conception et lecture de plans sous CAO (Solidworks) et une bonne prise en main des outils type SAP, Excel.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication (ascendante et transverse), votre aptitude à convaincre et à accompagner des équipes, votre affection pour le terrain et les environnements techniques, votre esprit analytique et votre sens de l'organisation.

Le processus de recrutement

1. Premier échange avec le Talent Acquisition Associate, qui vous acompagnera tout au long du processus de recrutement.

2. 2e entretien visio avec la HRBP Alstom IBRE.

3. Dernier entretien présentiel avec visite de site avec les équipes techniques.

Rencontrons-nous ?

Les engagements d'Alstom se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.