Stage en Automatisation du dasboard de performance

Req ID:510766 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Contexte

L’équipe TC SE (Systems Engineering – Train Control) manipule aujourd’hui un volume important de données provenant de sources hétérogènes : fichiers Excel, tâches JIRA, exigences et statuts issus de DOORS, etc. Le suivi de la performance et la consolidation des KPI nécessitent des actions manuelles répétitives, chronophages et sujettes à erreur.
Afin d’améliorer l’efficacité du pilotage, il est nécessaire de mettre en place un dashboard centralisé, automatisé et durable.

Objectif du stage

L’objectif principal du stage est de concevoir, développer et documenter un tableau de bord automatisé permettant de suivre les différents KPI de l’équipe TC SE. Ce dashboard devra être alimenté automatiquement en allant extraire les données depuis différentes sources internes.

Missions principales

1. Analyse du besoin
   • Recueillir les attentes des membres de l’équipe TC SE concernant les KPI à suivre.
   • Mener des entretiens pour comprendre les modes de saisie, de mise à jour et de stockage des données dans les différents outils (Excel, JIRA, DOORS…).
2. Collecte et compréhension des données
   • Identifier les structures de données existantes.
   • Analyser la fiabilité, la disponibilité et la fréquence de mise à jour des données.
   • Définir la stratégie la plus adaptée pour automatiser leur extraction (API, scripts, export…).
3. Conception et prototypage du dashboard
   • Proposer une architecture fonctionnelle du tableau de bord.
   • Réaliser des maquettes afin de présenter régulièrement les avancées et obtenir des retours constructifs des équipes.
4. Développement
   • Mettre en place les scripts ou outils permettant la récupération automatique des données.
   • Intégrer les sources dans un dashboard consolidé (Power BI).
   • Garantir la mise à jour automatique selon une fréquence définie.
5. Validation et amélioration continue
   • Présenter régulièrement les versions intermédiaires aux référents pour ajustements.
   • Tester le dashboard avec les utilisateurs finaux.
6. Documentation
   • Documenter l’architecture, les sources de données, les méthodes d’extraction, ainsi que le fonctionnement du tableau de bord.
   • Fournir un guide de maintenance pour assurer la pérennité de l’outil.

Compétences développées

• Manipulation et automatisation de flux de données.
• Connaissance des outils de gestion de projet et d’ingénierie système (JIRA, DOORS, Excel…).
• Compétences en visualisation de données et en création de dashboards.
• Communication, animation d’ateliers et compréhension du besoin utilisateur.
• Documentation technique.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
  

Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.