Mobilité Verte_Ingénieur(e) en structure de caisse 1

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec. www.alstom.com

Votre mission:

• Responsable de la gestion des activités d’ingénierie de structure au sein de l’équipe d’Ingénierie de NAM Services
• Responsable pour l’évaluation technique de voitures accidentées, du design structural des réparations, de la soudure et des analyses par éléments finis
• Participation sur des projets et soumissions, produire des rapports, des évaluations de couts, et des livrables CAO dans les délais et avec le niveau de qualité attendu.

La caisse est le résultat de l'assemblage de toutes les pièces structurelles primaires du wagon (parois latérales, châssis, toit, bout de cabine et bout de passerelle).

Responsabilités:

• Effectuer des inspections des wagons impliqués dans un accident, pour identifier les dommages et l'état structurel
• Créer des rapports techniques d'inspection et fournir des évaluations structurelles et des évaluations de réparation.
• Capable d'examiner et de préparer des analyses de calcul structurel et des rapports pour la statique et la fatigue.
• Développer (ou diriger) la conception des réparations (réparations de soudures, pièces neuves...), en appliquant les instructions, processus et outils du domaine mécanique, ainsi que les normes et réglementations ferroviaires.
• Créer des modèles 3D détaillés et des plans 2D sous CATIA v5, pour les pièces de structure, dans le respect des engagements Qualité-Coût-Délai, des règles d'expertise et des processus
• Validation structurale et support aux équipes de production et aux clients : soudures structurales, étanchéité et assemblage de pièces.
• Pour les projets de révision/modernisation, concevoir et intégrer les pièces structurelles du véhicule, dans le cadre des exigences de révision du client et en respectant toutes les interfaces.
• Expérience dans la conception et l'approbation d'assemblages soudés, de composants structuraux coulés et fabriqués et dans la recommandation de modifications de composants pour assurer la conformité aux exigences du projet.
• Procédures d'atténuation et de réparation de la corrosion.
• Participer aux réunions formelles d'examen de la conception et aux séances de travail techniques ; interne et externe avec les clients.
• Calendrier des activités et livrables assignés, dans le respect du calendrier maître du projet;
• Effectuer l’évaluation des couts des activités structurelles sur les offres et les projets, sur demande.
• Rapporter l'avancement des activités et aviser la direction en cas de problème impactant potentiellement la réalisation

Profil recherché:

• Bacc en Ingénierie des structures ou mécanique
• Membre OIQ
• • 5+ années d’expérience en design de structures mécaniques
  • Connaissance de véhicules ferroviaires (véhicules légers sur rail, métros, locomotives)
  • Une expérience en soudage et une connaissance des pratiques et procédures de soudage EN/AWS sont requises.
  • Expérience de travail requise avec Catia v5
  • Logiciel d'analyse structurelle / analyse par éléments finis (Suites logicielles HyperWorks avec solveur OptiStruct, visualisation), au moins 3 ans d'expérience
  • Conception de structure soudée soumise à un chargement dynamique
  • Expérience pertinente dans les calculs de fatigue de structures mécano-soudées et d'assemblages (assemblages soudés, boulonnés et rivetés)
  • Expérience de travail avec les codes et normes requis (APTA, FRA, AAR)
  • Connaissance et expérience de travail avec l'acier au carbone et l'acier inoxydable. Analyse des matériaux, traitements de surface, propriétés et sélection.
  • Connaissance des procédés de fabrication généraux, y compris l'usinage, le soudage et la tôlerie.
  • Un ingénieur en soudage certifié / ingénieur professionnel est souhaitable mais pas obligatoire.
  • Expérience préférée sur des projets de révision ou de réparation.
  • Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris le travail d'équipe ; compétences en gestion du temps et en production de rapports ; Sens de l'urgence / priorité
• Anglais obligatoire, français un atout

Conditions de travail:

Travail au bureau avec déplacements sur site de fabrication.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Alstom est leader dans le secteur de la mobilité, travaillant sur les défis les plus intéressants pour les transports de demain. C'est pourquoi nous apprécions les personnes curieuses et innovantes qui ont à cœur de travailler ensemble pour réinventer la mobilité, en la rendant plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable, où un groupe diversifié de personnes se voit offrir des opportunités d'apprendre, de grandir et d'avancer dans leur carrière, avec des options à travers les fonctions et les emplacements géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une communauté véritablement internationale de personnes formidables dans un voyage stimulant avec un impact et un objectif tangibles ?

Déclaration d'égalité des chances :

Alstom est un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé à créer un environnement de travail inclusif où tous nos employés sont encouragés à réaliser leur plein potentiel et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, d'origine nationale, de statut de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation locale.