Ingénieur Coûts Train

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec. www.alstom.com

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de coûts et en ingénierie dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et orientée résultats, et vous jouerez un rôle clé en coordonnant les initiatives Design to Cost pour transformer les opportunités en économies validées et contribuer à l'efficacité des projets Alstom.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, achats, approvisionnements, gestion de projet, etc.), animerez les méthodologies Design to Cost et participerez à des sessions de brainstorming pour identifier et valider des gains de coûts. Vous serez également chargé·e de coordonner les ressources et d'assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes.

Vous vous occuperez plus particulièrement du calcul et de la mise à jour régulière des coûts par unité de développement des trains et sous-systèmes, tout en définissant des objectifs clairs et alignés avec les équipes projets. Vous serez également responsable de l’organisation de comités de pilotage réguliers pour suivre les progrès et valider les stratégies mises en place.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Coordonner les études et métiers Design to Cost pour atteindre les objectifs fixés.

• Calculer et valider le coût unitaire des trains en développement.

• Définir et convenir des objectifs de coûts avec les parties prenantes.

• Mettre en place une gouvernance Design to Cost incluant des comités de pilotage et des KPIs.

• Élaborer des rapports de synthèse et des tableaux de bord pour suivre les performances.

• Identifier les enjeux majeurs de coûts et proposer des plans d'action adaptés.

• Organiser des sessions créatives pour transformer les opportunités en économies validées.

• Créer des synergies entre les équipes pour garantir une communication efficace et des résultats optimaux.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en génie mécanique ou discipline connexe.

• 5 à 10 ans d'expérience en génie mécanique, idéalement dans l'industrie du transport ou des équipements lourds.

• Connaissance des achats et/ou des approvisionnements (un atout).

• Expérience en gestion de projets et coordination d'équipes multidisciplinaires.

• Maîtrise de l'anglais (français un atout).

• Capacité à travailler de manière autonome, avec proactivité et leadership technique.

• Compétences en analyse de coûts, gestion des KPI et communication efficace.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés dans un environnement de travail inclusif et innovant.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur les résultats.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership et d'expertise technique.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

Alstom s'est engagé à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d’identité, d’orientation sexuelle, de nationalité, de génétique, d’âge, de handicap, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par le gouvernement fédéral, les États, ou les lois locales.