Ingénieur, gestion des coûts, Centre de développement intérieurs (CDS Intérieurs)

Date: 3 juin 2022

Lieu: Saint-Bruno, QC, Canada

Entreprise: Alstom

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

 

Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec. www.alstom.com

 

Poursuivant sa stratégie de développement relative aux aménagements des Intérieurs, Alstom établit son Centre de Développement des Intérieurs (CDS) pour les Amériques à son site de St-Bruno, Canada, devenant ainsi le 3eme CDS avec ceux de Bangalore, Inde et de Valenciennes, en France.   Composés d’équipes multidisciplinaires englobant les fonctions ingénierie, achats, qualité, industrialisation, gestion de projet, tous spécialisées dans les intérieurs, ces centres ont pour mission le développement de Produits d’intérieurs ainsi que l’exécution des contrats qui leurs sont confiés, de la soumission jusqu’à la livraison des composants sur la chaine d’assemblage.

Si vous êtes curieux, motivé et avez un esprit d'équipe, cette opportunité vous permettra de bâtir votre carrière en tant qu’Ingénieur, gestion des couts pour le CDS Intérieurs, basé à St-Bruno, Canada.

 

En tant qu’Ingénieur, gestion des couts pour le CDS Intérieurs, vous aurez à jouer un rôle clé dans le cycle de développement des composants et sous-ensembles d’intérieurs. Vous aurez la responsabilité d’évaluer et de maintenir les couts des composants en cours de développement, et ce, de la soumission jusqu’à la finalisation du développement de ceux-ci.  En tant que responsable de la gestion des coûts, vous participerai à la création des objectifs de cout pour les projets qui vous sont confiés, mènerez des sessions d’optimisation des couts (Design to Cost, DTC) avec les ingénieurs et concepteurs afin d’améliorer les designs et supporterez l’équipe des approvisionnements dans leurs négociations avec les fournisseurs.

 

VOS RESPONSABILITÉS SERONT:
 

Phase d’offre :

  • Évaluer, par un premier chiffrage Macro, l'impact sur les coûts des normes requises sur le projet et les effets de la localisation des fournisseurs envisagés.
  • Analyser les offres de fournisseurs, en valider les couts et les niveaux de risque par rapport aux objectifs
  • Détailler les couts, par un chiffrage micro de façon à améliorer la maturité des coûts des offres budgétées.
  • Collecter et analyser des différentes données recueillis par recoupement des différentes offres et faire un retour d’expérience aux équipes

 

Phase de projet

  • Participer aux revues de conception : vérifier et challenger les solutions proposées, suggérer et proposer des changements et optimisation du design permettant la réduction des coûts (matière première, procédés, RDTC…)
  • Répartition des coûts fournisseurs : construire la répartition des coûts de fournisseurs selon la nomenclature (liste de matière).
  • Par des simulations de chiffrage, évaluer et comparer les prix des produits proposés par les fournisseurs consultés, sur une base de conditions équivalentes.
  • Comparer les offres des fournisseurs, évaluer et négocier leurs propositions techniques et commerciales en fonction de la répartition des coûts évoquée et selon les différents facteurs de coûts.
  • Tenir compte ses couts totaux d’acquisition (TCO) dans l’évaluation des propositions, en considérant les couts de maintenance, d’assemblage et de montage, le transport etc.
  • Comparer les couts de la phase d'appel d'offres et la phase de projet en Analysant les écarts de manière factuelle et fournir des données factuelles au chef de projet.
  • Estimer les impacts de couts de chaque modification survenant en cours d’exécution et liées à un changement de périmètre et/ou de processus et ayant un impact potentiel chez le fournisseur ou pour le projet
  • Optimiser les prix d'achat des composants en participant à des sessions de travail avec les fournisseurs et/ou le bureau d'études (RDTC) dans une démarche ROI
  • Construire un catalogue de solutions existantes pour améliorer l'efficacité du département en cas de phase d'appel d'offres urgente. Comparez différentes solutions pour mettre en évidence la plus adaptée au projet.

 

Activités transverses

  • Contribuer à la mise à jour des bases de données de répartition des coûts en documentant les différentes améliorations réalisées, pour toutes les technologies utilisées par les intérieurs des CDS d’Alstom
  • Promouvoir et contribuer à répandre un esprit ‘’couts’’ au sein des différentes équipes du CDS via des formations adaptées.

 

PROFIL RECHERCHÉ :

 

  • Vous êtes Ingénieur professionnel (membre OIQ) avec 2 à 5 ans d’expérience pertinente
  • Vous avez excellente connaissance d’Excel (Tableau croisé dynamique, Macro, VBA)
  • CATIA V5
  • Connaissance des procédés industriels (Aluminium extrusion aluminium, SMW, procédés composites et thermoplastiques, éclairage)
  • Connaissances en gestion de projet et des risques
  • Connaissance des coûts (devis, répartition des coûts, RDTC en utilisant l'analyse de la valeur)
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Vous êtes organisé, analytique rigoureux et pro-actif
  • Vous avez capacité à animer des équipes multifonctionnelles
  • Vous êtes persuasif et capable de challenger

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

 

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ? 

 

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

 

Le 29 janvier 2021, Alstom a finalisé l'acquisition de Bombardier Transport. Il s'agit d'un poste d'entité juridique de Bombardier Transport - les postes chez les entreprises de Bombardier Transport sont tous membres du groupe Alstom.