Ingénieur RAMS/FMDS - VIE

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Type de contrat : VIE (Volontariat International en Entreprise) - Plus d'informations sur le site Business France FAC - Volontariat International 

Missions:

• Effectuer les analyses de fiabilité et de sécurité et produire les livrables connexes conformément aux engagements Qualité Coût Délai (QCD) sur le(s) projet(s)/programme(s);
• Appliquer les processus et instructions Ingénierie Alstom/FMDS (Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité, Sécurité) applicables;
• Effectuer les analyses FMDS dont vous avez la charge, conformément aux instructions/processus applicables et autres exigences spécifiques engagées envers le Client;
• Fournir les analyses FMDS conformes aux engagements des lots de travaux QCD;
• Répondre aux commentaires des clients/parties indépendantes pour obtenir leurs approbations sur les livrables FMDS dans les limites des engagements d'Alstom;
• Contribuer à l'évaluation des performances FMDS du produit et à l'identification en amont des exigences FMDS nécessaires pour assurer l'atteinte des objectifs FMDS;
• Appliquer les règles & processus Alstom/ingénierie a ses activités, en particulier celles dédiées aux activités FMDS;
• Rendre compte de l’avancement de ses activités et alertez l’ingénieur FMDS train et N+1 en cas de difficulté;
• Posséder une vision proactive et stimulante des données/résultats FMDS pour améliorer l’adéquation/cohérence des études et des exigences FMDS;
• Rechercher la compréhension technique des produits Alstom afin de mieux évaluer leurs performances en matière de sécurité et les domaines d’amélioration potentiels;
• Adopter un état d’esprit oriente produit dans la réalisation de ses études pour favoriser la capitalisation des résultats des études vers la performance FMDS du produit.

Profil Requis :

• Ingénierie/Validation du matériel roulant (vous pourriez être formé à la compétence RAMS/FDMS)

ou alors

• Méthodes et outils d'analyse et de démonstration FDMS et Génie électrique et/ou électromécanique

• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Compétence en gestion du temps.
• Sens des priorités.
• Structuré et organisé avec une approche pratique.
• Français et Anglais opérationnel en lecture et écriture pour la documentation technique.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; toutefois, seules les personnes considérées seront contactées.

Important à noter : en tant qu’entreprise mondiale, nous prônons l’égalité des chances et célébrons la diversité dans les plus de 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail ouvert à tous

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.