Gestionnaire coûts d'industrialisation appels d'offres - INNOVIA

Date: 16 juin 2022

Lieu: Saint-Bruno, QC, Canada

Entreprise: Alstom

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec. www.alstom.com

 

À la demande du Responsable d'appel d'offre, établir le calcul des coûts industriels (coûts fixes et variables). À la demande du PrIM, du PIM ou du Directeur PME, donner la visibilité des coûts pour la prise des décisions.

 

RESPONSABILITÉS CLÉS :

 

Responsabilités principales:

  • Basé sur des éléments provenant de l’ingénierie, du projet, du PrIM, du PIM, de la chaîne d’approvisionnement et de la qualité industrielle, effectue le calcul des coûts d’un nouveau produit et / ou d’une solution de processus sur le champ industriel.
  • Le champ d’application industriel comprend:
    • Coûts fixes d’industrialisation*
    • Coûts de production variables*
    • Coûts d’inspection de la qualité*
    • Coûts variables de la chaîne d’approvisionnement*

* Coûts des matériaux et de la main-d’œuvre

 

L’établissement des coûts industriels doit être effectué dans la situation suivante:

  • Développement d’un nouveau produit.
  • Développement d’un nouveau procédé ou d’une nouvelle technologie de fabrication.
  • Pendant la phase d’appel d’offres d’un projet. Dans ce cas, les hypothèses PIO, Make ou Buy doivent être définies et validées.
  • Avant la décision d’un changement de MoB.
  • En cas de transfert d’activités.
  • En cas de décision d’un changement majeur de produit ou de processus.

 

Autres activités:

  • Définir et maintenir le plan de charge de travail du département PME, basé sur le plan de demande S&OP.
  • Mettre à jour les coûts industriels de la Ref Lib.
  • Effectuez une analyse spécifique telle que le temps passé par rapport au temps de méthode.

 

PROFIL RECHERCHÉ :

 

  • Formation ingénierie procédés de fabrication, ou autre domaine pertinent
  • 5-10 ans d'expérience pertinente
  • Anglais courant, Francais un atout
  • Expérience technique de l’ingénierie des procédés, de l’équilibrage de ligne, du Lean Manufacturing.
  • Connaissance de la gestion du temps.
  • Expérience de travail avec un ERP (tel que SAP) pour la nomenclature, les routages
  • Familier avec les outils courants de SI.
  • Connaissance des outils CAO et PLM (CATIA, DELMIA...)
  • Consciencieux. S’engage et livre.
  • Joueur d’équipe.  Esprit de « Team Trust Action ».
  • Auto-motivation.
  • Logique et organisé
  • Bonne communication.

 

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

 

 

Alstom s'est engagé à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d’identité, d’orientation sexuelle, de nationalité, de génétique, d’âge, de handicap, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par le gouvernement fédéral, les États, ou les lois locales.

 

Le 29 janvier 2021, Alstom a finalisé l'acquisition de Bombardier Transport. Il s'agit d'un poste d'entité juridique de Bombardier Transport - les postes chez les entreprises de Bombardier Transport sont tous membres du groupe Alstom.