Directeur·trice, Planification stratégique de projets

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Date: 5 mai 2026

Lieu: Saint-Bruno, CA

Entreprise: Alstom

Req ID:511773 

 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

 

 

Avec des projets d’envergure de plusieurs millions de dollars en cours et à venir, nous sommes à la recherche d’un·e Directeur·trice, Planification stratégique de projets pour se joindre à notre équipe, basé·e à notre siège social de Saint-Bruno (Québec).

 

Votre futur rôle

Nous recherchons un·e leader en planification stratégique, influent·e et orienté·e vers l’avenir, capable d’évoluer dans des environnements complexes et en constante évolution. Vous combinez une solide expertise en planification de projets avec un fort leadership, un esprit collaboratif et une volonté d’amélioration continue, tout en sachant mobiliser les équipes pour livrer des résultats.

 

C'est un rôle à fort impact où vous définirez l’exécution de la planification sur des projets majeurs, en assurant le respect des jalons contractuels dans les délais tout en favorisant l’alignement entre fonctions et régions. Vous collaborerez avec des parties prenantes variées — des lignes de produits au PMO et aux équipes régionales — tout en dirigeant et en coachant une équipe d’experts en planification vers l’excellence, jouant ainsi un rôle clé dans le renforcement des pratiques de planification à grande échelle.

 

Votre mission

  • Diriger et mobiliser la communauté de planification, en favorisant la collaboration et le partage des meilleures pratiques
  • Assurer l’alignement des échéanciers de bout en bout entre fonctions, régions et niveaux de projet
  • Piloter le déploiement et l’amélioration continue des standards, outils et méthodologies de planification
  • Définir et mettre en œuvre des processus de planification à l’échelle de l’entreprise
  • Soutenir les offres et l’exécution des projets avec des stratégies de planification robustes et fiables
  • Accompagner et coacher les équipes et parties prenantes vers l’excellence en planification
  • Promouvoir une culture de transparence, de responsabilisation et de gestion proactive des risques et opportunités

Profil recherché

  • Baccalauréat en ingénierie ou en administration
  • 10+ ans d’expérience en planification, gestion de projet ou chaîne d’approvisionnement
  • Solide expertise des outils de planification (Primavera, MS Project, Planisware, Kinaxis, etc.)
  • Expérience dans les secteurs ferroviaire, de la construction ou industriels d’envergure
  • Capacité à influencer des parties prenantes de haut niveau et à évoluer dans une organisation matricielle
  • Esprit stratégique avec de fortes aptitudes en prise de décision et en gestion des priorités
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais
  • Approche collaborative, orientée résultats, avec une passion pour l’amélioration continue

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous dans un parcours de transformation tout au long de votre carrière — l’industrie ferroviaire est là pour durer, vous offrant stabilité et possibilités de développement. Vous pourrez :

  • Profiter d’une carrière stable, stimulante et exempte de routine monotone.
  • Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire.
  • Collaborer avec des équipes transverses et des collègues bienveillants.
  • Contribuer à des projets innovants.
  • Bénéficier d’un environnement de travail flexible et inclusif.
  • Orienter votre carrière dans la direction que vous souhaitez, à travers fonctions et pays.
  • Profiter de nos investissements dans votre développement grâce à des programmes de formation primés.
  • Évoluer vers des postes de direction ou d’autres ambitions professionnelles.
  • Bénéficier d’une politique de rémunération équitable et dynamique reconnaissant votre performance et votre potentiel, ainsi que d’une couverture sociale complète et compétitive (vie, santé, retraite).

 

 

 

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

 

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

 

 

Job Type:​Expérimenté