Chef de groupe ingénierie, Centre de développement intérieurs (CDS Intérieurs)

Date: 30 nov. 2022

Lieu: Saint-Bruno, QC, CA

Entreprise: Alstom

Req ID:325527 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec. www.alstom.com

 

Poursuivant sa stratégie de développement relative aux aménagements des Intérieurs, Alstom établit son Centre de Développement des Intérieurs (CDS) pour les Amériques à son site de St-Bruno, Canada, devenant ainsi le 3eme CDS avec ceux de Bangalore, Inde et de Valenciennes, en France.   Composés d’équipes multidisciplinaires englobant les fonctions ingénierie, achats, qualité, industrialisation, gestion de projet, tous spécialisées dans les intérieurs, ces centres ont pour mission le développement de Produits d’intérieurs ainsi que l’exécution des contrats qui leurs sont confiés, de la soumission jusqu’à la livraison des composants sur la chaine d’assemblage.

 

Si vous êtes curieux, motivé et avez un esprit d'équipe, cette opportunité vous permettra de bâtir votre carrière en tant que Chef de groupe ingénierie pour le CDS Intérieurs, basé à St-Bruno, Canada.

 

VOTRE DÉFI :

 

En tant que Chef de groupe ingénierie - pour le CDS Intérieurs, vous serez responsable du périmètre intérieur sur les projets dont vous avez la responsabilité. Vous aurez à gérer une équipe d’ingénieurs mécanique en chef, d’ingénieurs mécanique et de concepteurs CAO.

 

VOS RESPONSABILITÉS SERONT:
 

  • Gérer une équipe d’ingénieurs en chef en mécanique, d’ingénieurs en mécanique et d’ingénieurs CAO et les développer en permanence
  • Gérer la relation technique avec le client interne

- Gérer le budget d’ingénierie du projet (heures d’ingénierie)

- Gérer le délai de développement technique en fonction du cycle DFQ (Design For Qualité)

-Veiller à ce que la conception soit conforme aux coûts des solutions techniques

- Gérer les relations avec l’ingénieur de conception du train et le responsable de l’ingénierie du projet

  • Gérer la relation technique avec les fournisseurs
  • Être le référant technique pour les intérieurs

- Participer à l’amélioration des processus, méthodologies et outils de normalisation et organiser le retour d’expérience pour l’amélioration continue

- Soutenir l’établissement des coûts du Centre d’excellence pour créer une base de données sur les coûts

  • Être le référant technique des activités projets sur son périmètre dédié
  • Apporter son soutien au Responsable Ingénierie du CDS Intérieurs dans le cadre des activités transversales
  • Apporter son soutien à l’équipe Achats pour auditer et qualifier les nouveaux fournisseurs du panel
  • Gérer l’assurance de la qualité des livrables Métier Engineering

- Vérifier l’état qualité des livrables Engineering

- Participer à la préparation des revues de conception concernant le champ d’application Engineering

- Valider la qualité des sous-traitants techniques

- Ingénierie de liaison et ingénierie de fabrication (conception pour la fabrication)

- Déployer le processus/produit FMEA : caractéristiques critiques

- Diriger les activités de validation, de fumée/toxicité et de sécurité sur son périmètre

  • Veiller à ce que les revues de conception soient menées efficacement

- Vérifier la cohérence de la revue de conception par rapport aux risques du projet

- Veiller à ce que le processus de RG soit bien préparé et alimenté

- Suivre le plan d’action et mettre à jour l’état de la revue de conception

  • Gérer les problèmes de qualité technique

 

- S’assurer que le processus de résolution des problèmes est correctement appliqué et atteint les objectifs

- S’assurer que l’équipe ingénierie est incluse dans le processus de résolution des problèmes des clients (si nécessaire)

- Proposer et suivre des plans d’action pour l’amélioration

 

 

PROFIL RECHERCHÉ :

 

  • Vous êtes Ingénieur professionnel (membre de l’OIQ) ou vous avez un diplôme collégial en conception mécanique
  • Vous avez minimum 7 à 8 ans d’expérience en aménagement intérieur dans l’industrie ferroviaire
  • Vous avez des solides connaissances techniques de l’habitacle, de la cabine ou de la partie avant
  • Vous avez une expérience de la gestion de projets au sein de l’industrie ferroviaire
  • Vous avez de solides connaissances des coûts des pièces d’intérieur
  • Vous avez la capacité de gérer des équipes d’ingénierie
  • Vous avez la capacité d’établir des priorités et de travailler efficacement sous pression pour respecter les délais.
  • Vous avez la capacité de travailler dans une structure organisationnelle internationale, multi-sites et matricielle.
  • Vous avez de bonnes compétences de communication écrite et orale (au moins en anglais).
  • Vous avez la maitrise du français et de l’anglais

 

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

 

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

 

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.