CCM region expert

Date: 15 févr. 2024

Lieu: Saint-Bruno, CA

Entreprise: Alstom

Req ID:402712 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

 

BUT DU POSTE

 

  • Supporte l’équipe RSC en Amérique quant à la mise en place, l’utilisation et la formation de l’outil de gestion de la configuration et des changement (CCT et CMT)
  • Responsable de l’application du processus de Gestion des changements et de la configuration pour la Région Amérique Latine, en supportant tous les sites et tous les projets.
  • Supporte les sites de la Région Amérique Latine au niveau de la gestion de la configuration et de la gestion du changement en assurant le contrôle de la configuration en utilisant les outils et processus en place
  • Assure la mise en place, la planification, l’intégration et le suivi de la procédure de Gestion des changements et de la configuration tel que décrit dans les procédures internes. S’assure que toutes les fonctions, métiers, fournisseurs et sous-systèmes impliquées dans la gestion du changement appliquent les règles établies selon le processus de Gestion de la configuration émis par l’équipe Centrale.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

  • Supporte l’équipe RSC en Amérique quant à la mise en place, l’utilisation et la formation de l’outil de gestion de la configuration et des changement (CCT et CMT)
  • Supporte l’application de la procédure standard, des instructions, des gabarits, etc...et s’assure que les équipes projets les respectent et les appliquent.
  • Supporte la mise en place du processus CCM et le supporte dans les activités des différents projets au niveau de la Région et des différents sites.
  • Assure la rédaction et la mise en place du plan de Gestion de la configuration et des changements au niveau projet, incluant la mise en place du processus de gestion des changements (Revue, R&R, interfaces, processus conventionnel et accéléré, etc.)
  • Assure la mise en place et le support requis pour la création de la stratégie de configuration et supporte les sites dans l’émission et le contrôle des différents référentiels et configurations cibles (TCR) (vérification de la cohérence, documents de relâche des référentiels (BRN)).
  • Mise en place de la liste d’items traçables (TI) et de la liste d’items configurables (CI) pour les différents référentiels projets.
  • Assure le suivi des différents livrables et requis CCM des fournisseurs, incluant leur définition et leur négociation.
  • Vérifie que les différentes données relatives à la configuration du produit sont enregistrées et documentées, et s’assure du contrôle de la conformité de cette information.
  • Dirige le processus de gestion des changements dans le cadre d’un projet.
  • Supporte les différents sites afin d’assurer l’exactitude, le niveau d’information requis, la clarté et la planification des différents changements en travaillant en collaboration avec le requérant pour la préparation, le suivi, l’approbation et l’implémentation du changement ainsi que sa fermeture.
  • Évalue et rapporte la performance du processus CCM, sa maturité (KPI), les déviations possibles et assure le suivi des différentes actions requises (PDCA).
  • Assure que toutes les fonctions impliquées dans le processus de gestion de la configuration et de schangement ont les niveaux de connaissances requise et supporte la formation au besoin.
  • Assure la mise ne place des outils CCM requis, incluant toutes les différentes interfaces requises. (e.g., Partenaires).
  • Analyse, revoit et assure la mise à jour des différents risques et opportunités reliées au processus CCM et assure la documentation de retour d’expérience pour les activités CCM.
  • Solutionne et assure la remonté des tous les enjeux reliés au processus CCM dans la région aux bons responsables
  • S’assure de la conduite des audits CCM et la livraison et de l’exécution de tous les livrables du processus DFQ.
  • Supporte les différents PrCCC de la région (si applicable).
  • Promeut le code d’éthique de Alstom et adhère aux plus haut standards d’éthique

 

PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES

 

  • Diplôme universitaire en Ingénierie, Gestion de projet, Administration ou équivalent      (Désirable)
  • Certficat CMII  (Désirable)
  • Connaissance approfondie des processus reliés à la gestion de la configuration et gestion des changements et des liens avec la gestion des requis, la gestion des données ainsi que la gestion documentaire dans un contexte de projet.
  • Expérience de processus de gestion d’entreprise, en gestion de projet, gestion des risques, Chaine d’approvisionnement, Ingénierie et\ou Industrialisation.
  • Expérience de travail dans une organisation internationale international environnement
  • Anglais à l’oral et à l’écrit
  • Connaissance des processus relies à la gestion de la configuration et de changements des différentes fonctions\métiers contributeurs (Désirable)
  • Aptitudes de leadership (Désirable)
  • Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de la configuration et des changements ou équivalent (selon l’assignation) (Désirable)
  • Connaissances des produits, systèmes et composantes ferroviaires
  • Connaissances des systèmes d’information standard de la suite d’outil digital (SAP, PLM, Change Tools, etc.)
  • Expérience et formation selon une norme reconnue de Gestion de la configuration et des changements
  • Compétences et aptitudes en communication et talent à guider, influencer et convaincre dans un cadre sans hiérarchie directe.
  • Compréhension des rôles\activités de gestion de projet, l’ingénierie, la production et la validation (test)
  • Approche systématique, rigoureuse, proactive et organisée, habileté à travailler sur plusieurs sujets en même
  • Aptitude à travailler dans un environnement complexe
  • Facilité à bien identifier les enjeux clés, opportunités et alternatives possibles
  • Propose des idées d’amélioration continue, de nouvelles approches sur les méthodes, processus et standards de façon à atteindre ou améliorer les différents objectifs de performance
  • Coordination d’une équipe de professionnels, responsables d’équipe et\ou superviseurs travaillant en commun sur différentes tâches reliées au processus
  • Joueur d’équipe visant un bon environnement de travail avec les collègues de son équipe.

 

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

 

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
 

 

Job Type:​Expérimenté