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Lean Agent / Operational Excellence Agent

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Date: 27-Jan-2022

Location: Sahagun, HID, Mexico

Company: Alstom

Due to the location of this position, the description is only available in Spanish.

Creamos innovaciones inteligentes para enfrentar los desafíos de movilidad de hoy y de mañana. Diseñamos y fabricamos una gama completa de sistemas de transporte, desde trenes de alta velocidad hasta autobuses eléctricos y trenes sin conductor, así como soluciones de infraestructura, señalización y movilidad digital. Unirse a nosotros significa unirse a una comunidad verdaderamente global de más de 75.000 personas dedicadas a resolver los desafíos de movilidad del mundo real y lograr proyectos internacionales con un impacto local sostenible.

 

Únase a nosotros como Lean Agent / Operational Excellence Agent, y verá un puesto que define su carrera con sede en Sahagun, MX.

 

Como Lean Agent / Operational Excellence Agent tiene desplegar y ejecutar los programas de Mejora Continua en los Sitios de México para generar una Cultura Lean en las células de manufactura asignadas certificándolas en el nivel correspondiente siguiendo los procesos Locales y Corporativos; además liderar los proyectos de mejora continua asignados (individuales y/o de equipo) hasta cerrarlos exitosamente para alcanzar el objetivo anual de ahorros asignado a cada Lean Expert.

 

El especialista Lean trabaja con las funciones del sitio asignadas para identificar áreas de mejora, apoya proyectos o talleres Kaizen, apoya la enseñanza de principios y herramientas básicas para los empleados del sitio, apoya iniciativas de mejora funcional con experiencia Lean y los métodos correctos y ayuda con la realización técnica y implementación de mejoras planificadas.

 

Él / ella asegura que los empleados conocen los métodos y herramientas Lean, las acciones de los planes de mejora se implementan a tiempo, PDCA y los procesos de solución de problemas se aplican consistentemente y que los objetivos Lean como el intercambio de Mejores Prácticas, presentación de sugerencias y entrega de talleres Kaizen.

 

Tus responsabilidades incluyen:  

 

Herramientas / Metodología

 

  • Implementar proyectos que resulten en ahorros significativos - KPI: Cédula de ahorros firmada con equivalente mínimo al objetivo total anual por Lean Expert, ahorros anuales USD u Horas de Manufactura (ahorros o cost avoidance).

              

Administración Del Cambio

 

  • Liderar de manera autónoma proyectos Lean, Productivity Kaizens, TPT kaizens, PSP, Six Sigma, 3P & Kaizen - KPI: No. de Proyectos de Mejora Cerrados (Kaizenes, PSP, 3Ps, Blitz, etc.).
  • Entrenar a equipos y/o satélites en 3P, PSP & Kaizenes, y Asegurar el cierre exitoso de kaizenes y/o PSPs de los proyectos asignados a los empleados de las áreas – KPI: Horas de entrenamiento, Núm. De proyectos cerrados de coachees. - KPI: No. de Proyectos de Mejora Cerrados (por el coachee).
  • Desplegar e implementar lo solicitado en el programa AES (células de manufactura) para alcanzar el objetivo de certificación de sitio y áreas productivas - KPI: No. de células certificadas
  • Asegurar el despliegue del programa de sugerencias en áreas asignadas - KPI: No. de sugerencias implementadas

 

Requerimientos principales:

 

  • Ingeniería Industrial y/o afín
  • Maestría (en Ingeniería, Administración de Empresas, Recursos humanos), es un Plus
  • Certificación en Green/Black Belt para Lean Six Sigma, TPM
  •  Más de 5 años de experiencia en industria metal mecánica.
  • Pasión por liderar el Cambio y por la Mejora Continua
  • Experiencia en Administración y Gestión de Proyectos (como iniciativas de Mejora Continua en Sitio)
  • Experiencia en entrenamiento (si no se tiene, será evaluada)
  • Capaz y experimentado en sistemas y herramientas lean, competencia demostrada en proyectos anteriores, capaz de desplegar / implementar prácticamente sin supervisión, hay solo algunas cosas nuevas de Lean que podría aprender de este tema

 

Damos las gracias a todos los solicitantes de su interés, sin embargo, sólo los que sean considerados serán contactados.

Una cultura ágil, inclusiva y responsable es la base de nuestra empresa, donde a diversas personas se les ofrecen excelentes oportunidades para crecer, aprender y avanzar en sus carreras. Estamos comprometidos a alentar a nuestros empleados a que alcancen su máximo potencial, valorándolos y respetándolos como personas.

 

Alstom se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, edad, estado de discapacidad, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, nacionales, o leyes locales.

 

A partir del 29 de enero de 2021, Alstom completó la adquisición de Bombardier Transportation. Este es un puesto de entidad legal de Bombardier Transportation: los puestos en las empresas de Bombardier Transportation son todos miembros del Grupo Alstom.

 


Job Segment: Lean Six Sigma, Six Sigma, Six Sigma Black Belt, Management