Bogies and Drives Competitiveness Engineer
Apply now »Date: 08-Jun-2022
Location: SIegen, Germany
Company: Alstom
Req ID:292228
Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide
JOB TITLE & JOB CODE |
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Job Title (Job Code): Bogies and Drives Competitiveness Engineer (job code tbd) |
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PURPOSE OF THE JOB |
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ORGANISATION |
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Organisation structure (job belongs to) Region / Component / CDS Site Bogies & Drives Reports directly to: Tender & Costing CDS Director
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Other reporting to: Dotted line to the Product Managers Bogies and Drives in CDS
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Network & Links |
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Internal
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External
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Overall mission: Main Responsibilities
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MAIN REQUIRED COMPETENCES |
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Educational Requirements |
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Experience |
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Competencies & Skills
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Warum Alstom?
Alstom ist das führende Unternehmen im Bahnsektor und löst spannende Herausforderungen für die Mobilität von morgen. Deshalb schätzen wir neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit Leidenschaft daran arbeiten, Mobilität neu zu erfinden und somit intelligenter und nachhaltiger zu gestalten. Tag für Tag entwickeln wir unsere agile, integrative und verantwortungsbewusste Kultur weiter, in der unseren Mitarbeitern:innen die Möglichkeit geboten wird zu lernen, zu wachsen und beruflich voranzukommen – auch über verschiedene Funktionen und Standorte hinweg. Sind Sie bereit, sich einer globalen Gemeinschaft motivierter Menschen anzuschließen und sich mit ihnen auf eine herausfordernde Reise mit spürbaren Auswirkungen und konkreten Zielen zu begeben?
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer & nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Job Segment:
Product Manager, Project Manager, Procurement, Operations, Technology