Ingénieur Méthodes Industrialisation

Date: 12 août 2022

Lieu: Séméac, N, France

Entreprise: Alstom

Req ID:296166 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Mission :

 

Être le support de la production afin d’atteindre les objectifs et engagements de délais, de qualité, de coûts et de développement humain de l’unité.

Contribuer aux processus d’amélioration continue pour atteindre l’excellence industrielle (WCM).

 

 

 

Responsibilities and Accountabilities

 

L’Ingénieur Méthodes Industrialisation devra :

  • Participer à la stratégie d’industrialisation et à la définition du besoin Projet/Client
  • Assurer l’interface entre Contrat/Projet et la Production avec une forte interaction avec toutes les fonctions support (Engineering, Supply-Chain, Test, Qualité…)
  • Garantir les objectifs Qualité-Coûts-Délais-Performance du Projet à travers l’industrialisation et la production des produits
  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’industrialisation des produits en intégrant les contraintes de Production (montage et test)
  • Définir et valider les documents industriels pour la Production en fonction du Contrat/Projet (Manufacturing / Maintenance / Expertise et Réparation)
  • Industrialiser la ligne de Production en optimisant les postes de travail selon le process (définition des outillages, temps gamme, flux de production, aménagement de la ligne, enclenchement des tâches…)
  • Assurer un support technique au service Production et un suivi Planning, Logistique et Qualité
  • Contribuer à la productivité des contrats/produits manufacturés en participant aux revues de performance avec la Production, en accélérant la résolution des aléas sur les lignes de fabrication et en réduisant les temps Méthodes
  • Assurer le suivi des modifications et la gestion de configuration
  • Participer aux missions chez nos clients (formation, résolution de problème, soutien technique et sujets d’amélioration)
  • Contribuer activement au déploiement d’APSYS et à l’amélioration continue (performance industrielle et gain de productivité)

 

Formation

  • Formation de base : diplôme d’ingénieur Gestion de production, Mécanique/Productique, Electrique ou BTS/DUT Mécanique ou électrotechnique avec 5 ans d’expérience

 

Experience

Connaître :

  • Les produits liés au domaine d’activité
  • Les techniques d’assemblage et de câblage
  • Les règles de conception
  • Les procédés Industriels
  • Les principes d’organisation des lignes de fabrication/des postes de travail
  • LEAN Manufacturing
  • Les outils SAP & Excel
  • Un bon niveau d’Anglais est souhaitable

 

 

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

 

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
 

 

Job Type:​Jeune diplômé