Responsable méthodes logistique

Req ID:457757 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports. Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 74 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le Responsable méthodes logistique en CDI à ROUEN que nous recherchons

Votre futur poste

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise dans un nouveau domaine de pointe.

Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable supply Chain, et intégrerez une équipe polyvalente, jeune et dynamique.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l’entreprise pour être en support des équipes logistiques su site et bien plus encore. Vous vous occuperez en particulier définir et déployer les standard et méthodes logitstique, mais aussi de piloter des projets d’amélioration continue.

Nous ferons appel à vous pour :

• Améliorer le process logistique
• Définir un cahier des charges et challenger les fournisseurs
• Définir les spécifications de conditionnement et expéditions
• Représenter la logistique de manière transverse dans l’entreprise

À propos de vous

Nous privilégions la passion et l’attitude plutôt que l’expérience. C’est pourquoi nous n’attendons pas de vous que vous possédiez absolument toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans cette fonction :

• Bac + 5 ou diplôme d’ingénieur ou autre diplôme équivalent
• Expérience précédente dans le domaine logistique
• Management et coordination transverse
• Force de proposition d’amélioration 
• Anglais professionnel 
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à prioriser
• Qualités relationnelles et de communication
• Orienté client et résultats

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour un voyage formateur : le secteur ferroviaire s’inscrit dans la durabilité, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

Vous pourrez également :

• Profiter d’une stabilité, relever des défis et construire une carrière à long terme sans tomber dans une routine quotidienne monotone.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues dévoués.
• Contribuer à des projets innovants.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers différentes fonctions et de nombreux pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de plusieurs formations certifiantes.
• Bénéficier d’un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, d’une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.