Industrial Development Engineer

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Notre site Alstom situé au Petit-Quevilly (ROUEN) est le centre d'excellence des transformateurs Alstom.

Nous recherchons actuellement notre futur.e Industrial Development Engineer  pour rejoindre notre équipe Production.

La mission  ?

L’Industrial Development Engineer pilote, pour les projets, les activités suivantes :

• L’industrialisation et le suivi technique
• La gestion des Flux et de l’organisation des postes
• La production
• Le suivi financier régulier.

L’objectif principal ? Être le support à la production, piloter les standards et être garant.e de la performance économique!

Quelles seront tes principales missions? 

• Piloter la réindustrialisation des produits, notamment :
  • Participer à la mise en place de l’organisation industrielle, des moyens et des outils des projets
  • Construire des outils de pilotage des projets, de la structure
  • Animer les revues d’avancement des projets et autres interventions
  • Coordonner les activités conjointes PME/Engineering
  • Coordonner les approvisionnement en collaboration avec la supply Chain
  • Gérer les contraintes industrielles des spécificités des produits
  • Valider les choix techniques
  • Suivre l'élaboration des nomenclatures
  • Suivre la réalisation des macros-gamme et les gammes (GSI), les documents et instructions,
• Piloter l’industrialisation des process, notamment :
  • Suivre les activités via un IMFU
  • S'assurer de l'atteinte des coûts objectifs et de l'optimisation des coûts de la structure
  • Veiller à la disponibilité de la documentation industrielle
  • Veiller à la disponibilité des moyens et des outillages
  • S’assurer que le planning de production soit en ligne avec les attendus
  • Améliorer les moyens et outils de productions (Fiabilisation / EHS)
  • Suivre les projets d’investissements (Budgétisation / Suivi des projets / Mise en place / Qualification / Formation)

• Être garant de l’amélioration continue de la structure, notamment :
  • Assurer la veille documentaire (mise à jour des procédures, des rapports et des instructions)
  • Assurer les formations pratiques et théorique
  • Participer aux revues de Processus
  • Participer au REX et au design to cost (standardisation des composants)

Profil recherché ? 

• Diplôme d'ingénieur.e ou équivalent (généraliste, mécanique ou électrotechnique) 
• Profil junior ou avec expérience ;
• Connaissances techniques en ingénierie de fabrication, rédaction d'instructions de travail de fabrication, équilibrage de ligne ;
• Expérience de travail avec un ERP (tel que SAP) pour la nomenclature, le routage, le suivi de la configuration ;
• Connaissances des processus AMDEC, QRQC ;
• Consciencieux.se. Engagez-vous et livrez ! ;
• Logique et organisé.e.

Conditions contractuelles et avantages sociaux : 

• Poste cadre en forfaits jours ;
• Ticket restaurants ;
• Complémentaire santé (couverture frais de santé et prévoyance décès incapacité) ; 
• Intéressement/participation tels que définis dans les Accords ; 
• Plan d’épargne groupe avec un choix de placement sur divers fonds actions/obligations ; 
• Prise en charge de 50% du titre de transport en commun ; 
• Nombreux accords autour du bien-être au travail : Accords de télétravail, accords équilibre vie privée / vie professionnelle , accord handicap etc.

Tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et une entreprise avec un esprit de famille ?

Alors n'hésite pas à nous rejoindre, ce poste est fait pour toi ! 

Important à noter : en tant qu’entreprise mondiale, nous prônons l’égalité des chances et célébrons la diversité dans les plus de 74 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail ouvert à tous.