Meewerkend voorman

Meewerkend Voorman Plesmanweg

Wist je dat bij Alstom non-stop beweging is? En dat wij verantwoordelijk zijn voor de optimale werking van goederenlocomotieven in Nederland? Kom jij met jouw leiderschap, voortschrijdend inzicht en technische kennis onze werkplaats aan de Albert Plesmanweg in Rotterdam naar een nog hoger niveau tillen? We maken graag kennis met je.

Stel je voor dat door jouw inbreng het werkproces soepel verloopt. Jouw doel is om locomotieven zo kort mogelijk bij ons in de werkplaats te hebben en zo snel mogelijk weer het spoor op te sturen. Dat doe je niet alleen. Alstom heeft jouw expertise nodig om een team aan te sturen op de Albert Plesmanweg in de Waalhaven Rotterdam om dit waar te blijven maken. Dit depot fungeert als een garage voor treinen, waar elektrische treinen, hybride treinen en diesellocomotieven komen voor periodiek onderhoud of bij storingen. Help jij ons om dit te blijven doen?

We zijn op zoek naar twee teamleiders en één vervangende teamleider. Jij komt in een dynamische omgeving te werken, waar je een belangrijke rol speelt in het aansturen van een ploeg. In totaal hebben we vier voormannen en vier vervangend voormannen.

Jouw rol

Je hebt veel invloed op de werksfeer. Samen met jouw team en andere belangrijke partners binnen het bedrijf zorg je ervoor dat alle werkzaamheden efficiënt en op tijd worden uitgevoerd. Het is jouw taak om alle koppen bij elkaar te houden. Jij deelt de werkvoorraad uit, stemt af met de werkvoorbereiders en prioritiseert werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat de locomotieven daar zijn waar ze nodig zijn en dat je team veilig en goed kan werken.

Jij gaat:

- Een ploeg aansturen, met 8 tot 12 medewerkers per team.

- Samen met de afdeling planning; de dagindeling van de mensen en middelen plannen en werkopdrachten coördineren.

- Samenwerken met andere afdelingen om de werkzaamheden te optimaliseren en QEHS aspecten op een hoog niveau te houden

- Voorkomen dat locomotieven uitvallen door tijdig correctieve maatregelen te nemen.

- Feedback geven en gesprekken voeren over het functioneren van medewerkers

Alles over jou

Jij bent een ervaren monteur met sterke people skills die weet hoe je een team moet motiveren. Met een mbo-opleiding niveau 4 (in de techniek) ben je klaar om deze verantwoordelijkheid op je te nemen.

Jij kunt:

- goed werken met diverse systemen, inclusief het nieuwe SAP/GSI systeem waarmee we nu werken.

- prioriteiten stellen en efficiënt omgaan met tijd en middelen.

- communiceren met verschillende partners (planning, werkvoorbereiding etc) om de voortgang in kaart te brengen.

- in ploegendienst werken (dag en avond) en ook beschikbaar zijn voor weekenddiensten in geval van nood.

Wat bieden wij jou?

- een salaris afhankelijk van werkervaring (tussen €3000 en €5500 bruto op basis van 40 uur).

- een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.

- 40 dagen verlof per jaar

- toeslagen voor weekend- en storingsdiensten die flink op kunnen lopen.

Interesse?

Dat snappen we! Kom je snel kennismaken? Je kunt reageren via de website of een berichtje sturen naar onze recruiter: tara.lecluyze@alstomgroup.com. Je kunt haar ook bereiken via 06 – 10 99 58 90 (bellen of WhatsApp).