PrIM Project Industrial Manager (H/F)

Date: 18 mai 2022

Lieu: REICHSHOFFEN, 67, France

Entreprise: Alstom

 

 

Nous innovons afin répondre intelligemment aux défis, d'aujourd'hui et de demain, liés à la mobilité. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques, en passant par les métros autonomes et les solutions autour de la signalisation et de la mobilité numérique. Rejoindre notre société signifie rejoindre une communauté mondiale de 34 500 personnes dédiées à la résolution des vrai problèmes de mobilité et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Fort de 250 ans d'histoire industrielle et ferroviaire, le site alsacien de Reichshoffen est aujourd'hui le centre d'excellence pour la conception et la fabrication de matériel régional. Le site concentre également les ressources d'ingénierie de l'activité modernisation et rénovation d'Alstom permettant de couvrir le processus de l'offre jusqu'à la livraison des trains rénovés ou le suivi de la fabrication de série chez le client.

 

Acteur majeur de la scène économique de la région, le site d'Alstom Reichshoffen travaille avec plus de 230 fournisseurs en Alsace, générant ainsi près de 700 emplois indirects et employant directement plus de 800 collaborateurs.

 

Les missions du PrIM (Project Industrial Manager) sont les suivantes:

 

  • Définir et animer l’équipe industrielle du projet (Méthodes/Industrialisation, Logistique, Production, Moyens Industriels)
  • Définir le schéma industriel et le « Make or Buy » du projet
  • Assurer les activités de co-engineering avec les services Etudes et Industrialisation
  • Assurer l’approvisionnement des composants au niveau qualité / délai attendu avec les services Logistique, Achats et Qualité
  • Coordonner les activités de présérie et de rétrofit
  • Assurer le respect des objectifs industriels qualité/coût/délai du projet

 

Compétences requises

  • Expérience : 5 ans minimum dans le domaine Industriel
  • Compétences managériales : orienté résultat, fédérateur, animation d’équipe, décideur, autonome, esprit de synthèse, résilience, rigueur
  • Compétences métiers : planification, suivi budgétaire, développement et industrialisation produit/ process
  • Compétences techniques : solides connaissances en mécanique et électrique

Nous croyons qu'avoir un effectif diversifié et inclusif est un levier pour gérer une entreprise durable et prospère. Nous nous engageons à créer un environnement intégrateur où tous nos employés sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, où les différences individuelles sont valorisées et respectées.