Stage HQ - Devoir de Vigilance et Droits Humains (H/F/NB)

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

OBJECTIFS DE LA MISSION :

Nous recherchons un(e) stagiaire de janvier à juin 2025 (6 mois) au sein de notre département Développement Durable et RSE. Vous aurez pour objectifs principaux de :

 1) renforcer le programme Droits Humains du groupe et d’accompagner sa préparation aux exigences de la CSDDD, à travers l’identification de bonnes pratiques et la proposition d’une feuille de route sur les priorités identifiées.

2) la sensibilisation des équipes aux problématiques Droits Humains et Devoir de Vigilance et la contribution à la formation de fonctions cibles.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DE LA MISSION :

Vous serez en charge des missions suivantes :

1. Soutien à la préparation de la CSDDD

• Revue de la cartographie des risques Droits Humains et Vigilance, et benchmark de bonnes pratiques en termes de consultation des parties prenantes et déploiement opérationnel et régional
• Gap analysis sur les mesures d’atténuation des risques liés aux Droits Humains et Vigilance du groupe, et identification de bonnes pratiques et possibles initiatives sectorielles

2. ESG Reporting 

• Contribution au reporting externe de durabilité sur le sujet des Communautés Affectées
• Contribution à la rédaction du plan de vigilance du Groupe

3. Formation et sensibilisation internes  

• Identification de bonnes pratiques en termes de formation sur les sujets Droits Humains et Vigilance
• Collecte d’informations et proposition de contenu pour déploiement interne
• Participation à des groupe d’experts pertinents et conférences pour partage d’information en interne

4. Coordination de missions de communication interne / d’animation du réseau de champions RSE

PROFIL :

Niveau de formation : étudiant en master (Bac +4/5) en Sciences Politiques, Droit ou Ecole de Commerce, avec orientation Développement Durable et/ou Droits Humains.  

Compétences techniques :

• Bonne maitrise de l’Anglais
• Bonnes capacités analytiques et rédactionnelles
• Une première compréhension des exigences réglementaires sur les sujets de durabilité et des droits humains en particulier serait un avantage supplémentaire

Compétences comportementales :

• Intérêt marqué pour les sujets RSE et Droits Humains en particulier
• Autonomie et proactivité

Contrat : 6 mois, démarrage souhaité en début d’année 2025  

Localisation : Saint Ouen sur Seine

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.