Technicien(ne) méthodes - F/H

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 350 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, l’établissement recherche un(e) :   Technicien(ne) méthodes – F/H

Votre mission principale consiste à définir les moyens et les méthodes de levage et de retournement, mais également assurer l’approvisionnement et la mise en place des outillages particuliers.

Vos principales missions sont :

• Participer à l’industrialisation des nouveaux projets pour valider le procéder de levage dans des conditions optimales de sécurité
• Optimiser la conception pour faciliter le levage des moteurs et de ses sous-ensembles
• Rédiger les modes opératoire de levage et de retournement (sécurité, facilité d’utilisation et cout)
• Prospecter et définir les besoins pour les moyens de levage standards et particuliers
• Rédiger des cahiers des charges, consulter les fournisseurs, commander les outillages et assurer la mise en place
• Valider, avec les parties prenantes, les modes opératoires et les outillages
• Participer aux actions de progrès du réseau « levage » du groupe
• Réaliser les plans de levage exceptionnel le cas échéants
• Réaliser les FMP liées au levage
• Assurer du soutien pour le suivi- des apparaux de levage
• Réaliser sur le terrain d’adéquations de CMU, essais réels de charges selon la norme

Dans le cadre de vos missions, vous serez aussi : Formateur(trice) pont roulant, transpalette et habilitation électrique.

Profil recherché : 

Vous êtes diplômé(e) d’in BAC+2 ou justifiez d’une expérience sur un périmètre similaire. Vous avez des connaissances en mécanique, logistique / règles de levage & retournement mais également en ergonomie. Vous avez des connaissances techniques et rédactionnelles en levage et retournement de pièces, mais aussi en outil informatique, conception assisté par ordinateur (CAO).

Vous êtes curieux(se), pédagogue, vous avez le sens des responsabilités, de la communication et avez un bon relationnel.

Type de contrat : CDI

Statut : CADRE ou NON CADRE

Rythme de travail : Temps plein / Journée OU Forfait jours

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap..

Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale