Responsable offres / Motor bid manager - H/F

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 300 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques. 

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée et pour soutenir son développement, l’établissement recherche un(e) : Responsable offres / Motor bid manager - H/F

Vos missions sont les suivantes :

• Emettre une offre moteur ou alternateur engageante pour l'établissement en gérant et en maitrisant l'intégralité des aspects QCD du produit
• Proposer des plannings consistants et optimisés pour l'exécution du projet, maitriser le scope des offres, fiabiliser et challenger les engagements QCD des métiers, tout en respectant les plannings de construction des offres et la stratégie d'Alstom

Responsabilités principales :

• S'assurer de la conformité de l'offre avec les règles et instructions de la Compagnie (processus offre, Code of Ethics & Compliance, EHS, Railway Safety, Quality, etc.…)
• Piloter le budget d'offre pour le moteur ou l'alternateur
• Piloter une équipe d'offre multi-disciplinaires 
• Proposer la solution retenue au sous-système bogie, à l'équipe d'offre Rolling Stock (RS) et à la plateforme :
  • Répondre à l'IFQ (instruction for quotation) sur son périmètre
  • Gérer l'interface avec l'équipe d'offre RS et celles des autres sous-systèmes (bogie / power train)
  • Proposer des optimisations (techniques et coûts)
  • S'accorder avec les responsables d'offres RS et la plateforme sur la stratégie de réponse aux écarts de requis identifiés
• Piloter et consolider les engagements QCD des différents métiers :
  • Identifier, analyser et évaluer les écarts, piloter les revues QCD de l'offre pour son périmètre
  • Gérer les interfaces entre les acteurs et leur alouer les cibles de coûts
  • Contrôler, challenger et consolider les engagements
• Préparer les revues des risques et opportunités
  • Organiser les revues de risques et établir les plans de mitigation
  • Créer et mettre à jour les RAPR (risk register) et SAPR (saving register)
  • Organiser les revues qualité offre ( TRQR ) avant soumission 
• Sur son périmètre, fournir la documentation nécessaire à la soumission de l'offre Alstom
• Assurer la traçabilité des éléments et de la documentation produits en phase d'offre afin de faciliter le lancement de la phase projet (RFP, Q&A, présentations, lettres, contrat …)
• Sur demande de l'équipe offre RS ou de son sous-système, participer aux négociations contractuelles liées à son périmètre
• Contribuer au retour d'expérience
• Supporter le SSM moteur pour la FPR00 (situation financière initiale)

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un master ou d’une formation supérieure de nivea BAC+5. Vous aves des connaissances techniques basiques sur les moteurs et alternateurs, ainsi que des connaissances financières (règles pour consolider des coûts, cash flow, hedging...)pour pouvoir échanger avec les acteurs concernés et évaluer les impacts sur son périmètre. La possession de notions contractuelles et légales (obligations, pénalties, …) est un plus. Idéalement vous maitrisez les processus Alstom avec une expérience concluante dans les offres ou l'exécution de projet. Vous êtes capable de de gérer efficacement une équipe transverse pour délivrer une offre sur une période de temps limitée et dans des conditions stressantes. Vous savez communiquer clairement et  synthétiser les informations. Vous êtes orienté client, vous êtes engagé(e) et avez un sens de l'anciticipation et de l'organisation. Un bon niveau d'anglais (lu/écrit/parlé) est indispensable. Alors rejoignez-nous!

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Rythme de travail : Temps plein / Forfait jours

Télétravail : Possible (1 à 2 jours par semaine)

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap..

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale