Ingénieur(e) méthodes & outils / Methods & Tools Manager - F/H

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 320 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques. 

Dans le cadre d’un remplacement et d’un contrat à durée indéterminée, l’établissement recherche un(e) : Ingénieur(e) méthodes et outils – F/H

Vos principales missions sont :

Assurer la continuité en soutenant l'opérationnalité des Bureaux d'Etudes : 
•    Définir, enrichir et diffuser les méthodes et outils numériques des fondamentaux du métier 
•    Contribuer à la transmission et à la capitalisation des connaissances techniques dans le domaine
•    Maintenir en condition opérationnelle les outils
•    Gérer les besoins en licences et les accès aux outils
•    Apporter le support aux utilisateurs et assurer les formations spécifiques
•    Participer aux mises à jour des logiciels de conception (CATIA, DMA, ..) et des gestion de données de fournisseurs (Ochestra)
 
Supporter les équipes et les faire gagner en efficacité : 
•    Identifier les besoins et problèmes des clients internes et externes au département et proposer des améliorations
•    Accompagner les clients dans l'expression et la formalisation de leurs besoins
•    Proposer, valider et mettre en place les méthodes, outils et processus permettant de répondre aux besoin clients
•    Spécifier, concevoir, et dans certains cas, développer, tester, mettre en production et maintenir en conditions opérationnelles les outils permettant de répondre aux besoin clients
•    Rédiger et garder à jour la documentation associée
•    Rédiger le cahier des charges et piloter la sous-traitance pour les outils dont le développement serait externalisé
•    Promouvoir et communiquer autour des équipes méthodes et outils
•    Participer à l'amélioration continue du service
 
Vous serez amené(e) à travailler avec des équipes multidisciplinaires (Mécaniciens, Electricien, aérodynamiciens,  ..) tout au long de la vie du produit. En phase amont projet, conception, industrialisation jusqu'au montage et l’après-vente.

Profil recherché :

De formation bac +5 (Universitaire ou Ingénieur ou équivalent avec une spécialité en génie des systèmes d’information), vous disposez d'une expérience au minimum à 3 ans sur un poste similaire ou à défaut, sur un poste ou vous avez développé les compétences en outils CAO (CATIA v5, DMA), déploiement de PLM, en conception de produit complexe (mécanique, thermique, électrique…). Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et force de proposition / progrès. Vous avez un bon relationnel et un sens du service client important. Vous avez des capacités de synthèse, une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et vous avez un bon niveau d’anglais (lu, parlé, écrit). 
 

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Rythme de travail : Temps plein / Forfait jours

Télétravail : Possible (1 à 2 jours par semaine)

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap..

Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.