Ingénieur(e) gestion configuration & modification - F/H

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 320 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques. 

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée et pour soutenir son développement, l’établissement recherche un(e) : Ingénieur(e) gestion configuration & modification - F/H

Rattaché(e) au Responsable industrialisation du site, l’ingénieur(e) gestion de données techniques aura en la gestion des changements et de modifications de configurations techniques d’un projet. L'objectif de la gestion de la configuration et des modifications (CCM) est de définir, maintenir et contrôler la configuration du produit, afin d'assurer la cohérence des informations de configuration du produit (caractéristiques physiques et fonctionnelles) et l'évolution des exigences tout au long du cycle de vie du produit.

Vos principales missions :

• Être responsable de l'application du processus de configuration et de gestion des changements au sein du programme/projet et le maintenir sous contrôle (procédures, standards, instructions, modèles…)
• Planifier, créer, développer, piloter et surveiller l'application du processus de configuration et de gestion des changements tel que décrit dans les procédures internes de configuration et de gestion des changements
• Animer et coordonner les activités de changement et de configuration liées à son(ses) projet(s) pour respecter les engagements QCDS avec les équipes projets dédiés
• Interagir avec tous les départements, comprendre et appréhender les multiples problématiques
• Gérer la documentation et suivre rigoureusement les plan d’actions et les communiquer aux parties prenantes

Profil recherché : 

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en ingénierie mécanique / projets, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire (gestion de projet, gestion des risques, chaine d’approvisionnement, industrialisation..) dans un environnement international et industriel. Vous aimez travailler en équipe et en transverse, vous êtes à l’aise avec l’environnement industriel / production et les opérations de terrain. Vous faites preuve de leadership et diplomatie. Vous avez une capacité d’écoute, de communication, vous savez convaincre et argumenter. Vous êtes rigoureux(se), proactif et organisé(e), capable de résoudre plusieurs problématiques et ce en multi-projets. Vous êtes force de proposition , vous proposez de nouvelles idées et moyens concernant les méthodes, processus et normes afin d'atteindre ou d'améliorer les objectifs de performance.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office, SAP, PLM..). Vous avez un bon niveau d’anglais (lu, parlé et écrit), indispensable pour la tenue du poste.

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Rythme de travail : Forfait jours / Temps plein

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap..

Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale