ALTERNANCE - Chargé(e) essais et validation - H/F

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 320 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

L’établissement recherche un(e) :

Alternance – Chargé(e) essais et validation - H/F 

Vos principales missions sont :

Devenir progressivement le référent d’un nouveau banc d’essais de série

• • • Créer/Modifier les scripts permettant l’automatisation des essais de série
    • Participer aux revues de lancement des essais de série / Prononcer « GO Lancement »
    • Participer aux résolutions de problème liés à la mise en service avec le concepteur du banc d’essais
    • Participer à la mise en réseau des données d’essais du banc GL
    • Créer un Dashboard des données d’essais de série en prévision d’analyse de problème sur données de masse

Création d’une zone d’essais pour les essais aéro-acoustiques et vibratoires

• • • Concevoir une zone d’essais dédiée aux essais aéro-acoustiques et vibratoires
    • Participer à l’amélioration du pilotage d’une plateforme d’essais
    • Intégrer une notion de « Plug & Play » pour gagner du temps de mise en place de ces essais

Participer aux Activités Validation

• • • Récupérer le besoin d’essais auprès des Drive Performances Engineer / PrEM
    • Rédiger les plans de validation et les spécifications d’essais de série et de type
    • Participer à l’amélioration continue du service Validation : réduction des temps de traitement des données, des temps de rédaction des livrables standard

Profil recherché : 

Vous allez préparer un BAC+2 ou BAC+3 pour ensuite poursuivre vers un BAC+5 dans le domaine du génie électrique, de l’automatisme ou de la métrologie. Vous êtes proactif, vous disposez de qualités interpersonnelles, votre esprit de synthèse et votre communication aisée constituent de véritable atouts. Vous avez un bon niveau d’anglais (lu, parlé, écrit) et vous maitrisez l’outil Office (Excel, Power BI).

Type de contrat : Contrat d’apprentissage

Durée : 3 ans

Niveau d’études :  BAC+2/ BAC+3

Rythme de travail : en journée

Rémunération : Politique salariale attractive + prime transport

Prise de poste souhaitée : Septembre 2024

Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap...

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale