Responsable Ressources Humaines H/F

Date: 24 janv. 2023

Lieu: Ornans, I, FR

Entreprise: Alstom

Req ID:366111 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

 

Le site d’Ornans (dans le Doubs – Proche Besançon), Centre d’excellence Mondial des Moteurs ALSTOM recherche, dans le cadre d’un remplacement,

 

son / sa Responsable des Ressources Humaines (H/F).

 

Rattaché-e au DRH du site, vous serez l’interlocuteur-rice RH privilégié-e du management et des salariés pour un périmètre site (env. 280 salariés - ouvriers, ATAM et ingénieurs/cadres). Vous vous positionnerez en véritable « Business partner » tout en veillant à ce que les processus RH soient suivis de manière efficace et cohérente.

En tant qu’HR Business Partner, vos principales missions sont les suivantes :

  • Accompagner et conseiller les managers sur l’ensemble de leurs enjeux RH
  • Déployer l’ensemble des process RH, notamment en matière de recrutement, mobilité interne, talent management, GPEC, disciplinaire, rémunération, et accompagner les managers sur les processus managériaux annuels (revues de performances, salary review, people review etc.).
  • Accompagner les évolutions d'organisation  et les changements associés
  • Garantir la qualité des données et reporting RH dans les différents outils et SI RH
  • Gestion d'une Alternante RH, et piloter le recrutement et les besoins en intérim du site
  • Contribuer à la dynamique du groupe autour des sujets RSE, Diversité et inclusion
  • Participer aux projets transverses RH (Site & Groupe)

 

Profil recherché : De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au-moins 5 ans sur un poste similaire. Rigoureux-se, organisé-e et autonome, vous possédez un bon relationnel, un vrai sens client et vous avez l’esprit d'équipe.

Vous maîtrisez l’anglais et vous avez des compétences en utilisation et gestion de données RH via des outils digitaux, SIRH et Excel.

 

 

Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

 

#LI-CH1

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

 

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.