Share this Job

HR Business Partner Sverige

Apply now »
Apply now

Apply for Job

Date: 09-May-2018

Location: Motala, SE

Company: Alstom

The future of transportation is already here. 
Alstom, with recorded sales of 7.3 billion in the 2016/17 fiscal year, is the world leader in integrated transport systems and continues to push the boundaries of innovation & digital solutions for transportation systems and e-mobility.  We are today at the forefront of providing sustainable modes of transport, with the largest range of rail solutions in the market.  Headquartered in France and present in over 60 countries,  we employ 32,800 people worldwide. 
For more information, please visit: http://www.alstom.com/

Alstom Transport är en global koncern, med cirka 30 000 anställda i 60 länder. Här i Norden arbetar ca 400 personer. Vi har kontor och depåer bl.a. i Stockholm, Göteborg, Motala, Boxholm, Köpenhamn, Oslo, Älvsjö, och Helsingborg. Alstom Transport är ensamma i världen om att erbjuda allt inom spårtrafik – från själva tågen till underhåll, räls, signalsystem och annan infrastruktur. Det gör att våra kunder kan välja oss som leverantör av en eller flera tjänster och produkter, till exempel enbart underhåll, signalsystem, tåg eller rälsbyggnation. Samtidigt kan vi som helhetsleverantör bidra till stora samordningsvinster genom att kunden får en enda leverantör med kontroll över alla delar i kedjan.


Vi söker nu en HR Business Partner med ansvar för Kompensation och Förmåner för Alstom Sverige AB med placering i Motala
 

Job ID: 30473
 

Beskrivning av arbetsuppgifter:

HR Business Partner är en generalistroll där du blir ansvarig för alla HR-relaterade frågor för en del av affärsverksamheten. I rollen som HR Business Partner samverkar du med cheferna i HR relaterade frågor, både strategiskt och operativt, med allt från resursplanering, rekrytering, utveckling, löner och förmåner, rehabilitering, anbudsförfarandet, kontakt och förhandlingar med lokala fackliga parter.

Du ingår i ledningsgruppen for affärsenheten Operations och bidrar i ledningsgruppsarbetet utifrån ett HR perspektiv samt ansvarar för att implementera och följa upp globala och lokala HR processer samt verktyg inom affärsverksamheten. Du kommer att ingå i ett HR team som består av fem personer och du rapporterar till HR Direktören för Alstom Transport Norden. Tjänsten är på heltid och resor ingår, framförallt till våra andra depåer i Sverige.

 

Vi erbjuder dig:

En viktig roll i bolaget där du blir delaktig i att driva utvecklingen framåt. Du kommer in i ett spännande skede när den Nordiska organisationen är under uppbyggnad och utveckling, vilket innebär att du också får vara med att bygga upp processer och arbetsmetoder. Alstom Transport i Norden präglas av en entreprenörs anda som verkar för kontinuerlig tillväxt av verksamheten, men är också en del av en stor koncern som präglas av en internationell kultur där HR frågorna värderas högt av ledningen. För rätt person finns det goda möjligheter till vidareutveckling inom koncernen.

Beskrivning av kvalifikationer:

För att lyckas i rollen som HR Business Partner har du cirka 5-7 års arbetslivserfarenhet av liknande uppdrag. Du har troligen erfarenhet av att arbeta i en snabbrörlig bransch och är van att agera i en organisation där du påverkar och arbetar på olika nivåer med olika funktioner. Du har vidare dokumenterad erfarenhet av arbete med förhandlingar, fackliga relationer och arbetsgivarorganisationer (både kollektiv och tjänsteman sidan) samt implementering av processer. Alstom Transport har sina löner outsourcade och du kommer i denna roll vara kontaktperson till lönebyrån och vår Benify portal, hantera vissa fakturor tex för pensioner och ha övergripande ansvar  för Kompensation och Förmåner inom bolaget. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom personal/beteendevetenskap eller motsvarande. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet från en global koncern och inom industri/teknikområdet. Du har god förståelse för affärssammanhang och hur HR samverkar med affärsverksamheten (intäkter och kostnader). Din kommunikationsförmåga i svenska och engelska är mycket god, såväl i tal som skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering och som person ser vi gärna att du har ett stort engagemang och är affärsorienterad. Du har ledaregenskaper och är duktig på att motivera andra. Vidare är du självständig i ditt HR arbete och har en god kommunikativ och social förmåga, är prestigelös och flexibel. Du har en hög grad av integritet och empati och en förståelse för mänskliga relationer samtidigt som du är affärsorienterad. Din förmåga att coacha chefer och medarbetare är god och du har lätt för att bygga och underhålla relationer och nätverk. Att arbeta som HR Business Partner kräver att du är kundorienterad och van att arbeta processinriktat. Du är stark även administrativt, d.v.s. du arbetar på ett strukturerat sätt, samtidigt tycker du om det operativa HR arbetet. Du klarar av en hög arbetsbelastning och trivs när det är mycket på gång.

Alstom strävar efter mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar verksamheten.

 

Är du rätt person att anta denna utmaning och vill vara med att bidra till vår fortsatta utveckling?
Då är du varmt välkommen med din ansökan via www.alstom.com/careers/ Job ID: 30473 snarast möjligt och senast 31 maj 2018. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag då urval och intervjuer sker löpande.

 

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida www.alstom.com/careers

 

För mer information kontakta:

Växel: 08-723 65 80

Eva Jakobsen, HR Direktör Alstom Norden

Antonia Krogius, HR Business Partner Sverige

 

 

Alstom is committed to create a diverse & international working environment, that reflects the future of our industry, our clients and end-users.  As an employee, you will have a unique opportunity to continue to build your career and directly contribute to the expanding growth of the global transport industry


Job Segment: HR, Human Resources

Apply now »
Apply now

Apply for Job

Find similar jobs: