Technicien Senior

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. 

Promoteur de la mobilité durable, Alstom se positionne comme un leader mondial des systèmes de transport intégrés.

Avec des activités croissantes au Canada pour répondre à la demande grandissante de transport durable, Alstom recherche des candidats motivés qui nous aideront à tirer parti de notre expertise et à l'appliquer localement.

Notre organisation vous attire, le milieu ferroviaire vous intéresse, nous avons du travail pour vous.  Le poste de technicen senior électrique est la porte d’entrée afin d’acquérir de l’expérience, de développer vos compétences et de progresser au sein de notre industrie. Bienvenue à bord !

Votre futur rôle 

Au cours des 6 premiers mois de votre embauche, vous suivrez une formation théorique et pratique à la suite de laquelle vous serez certifié à titre d’Inspecteur accrédité locomotif et voiture (IALV). La réussite de cette formation est conditionnel à votre emploi. Au quotidien, en tant que Technicien Senior électrique, vous serez responsable de vous assurer de la bonne fonctionnalité de l’équipement roulant pour sa mise en service. Notre poste de technicien senior sera basé sur le site de Vaudreuil-Dorion à raison de 40 heures par semaine du Dimanche au Jeudi de 23h à 7h30. 

Toute activité sera effectuée en conformité avec les politiques et règlements de santé et sécurité en vigueur sur nos sites.

Vos principales responsabilités :

• Effectuer les investigations et analyse des causes poussées sur les défectuosités (mécanique et électrique) de voitures et locomotives.

• Être en mesure d’effectuer les tâches sans supervision et de compléter les rapports techniques demandés pour l’analyse des causes profonde.

• Assister les ouvriers d’entretien et les techniciens dans les investigations et dans les réparations de base.

• Capacité d’apprendre et à retenir l’information sur les systèmes mécanique et électrique des équipements ferroviaires.

• Agir à titre de formateur/mentor pour les techniciens ayant moins d’expérience.

• Disponible pour supporter lors d’urgence sur tous les sites et à toutes heures (jour, soir, nuit)

• Capacité de communication exceptionnelle avec les collègues de travail, la direction et le client.

• Les tâches peuvent être effectuées autant à l’intérieur qu’à l’extérieur

• Toutes autres tâches pouvant être demandées par le superviseur

A propos de vous
Nous accordons autant de valeur à la passion, à la personnalité qu’à l’expérience. Pour vous épanouir et atteindre vos objectifs dans ce poste, les éléments suivants sont essentiels. 

• Formation et/ou expérience pertinente en électromécanique/électricité
• Minimum de 5 ans d'expériences dans un poste similaire
• Détenir des solides bases en électromécanicien pour effectuer les investigations
• Champion de la santé et sécurité au travail
• Fervent partisan du travail d'équipe avec de bonnes compétences en communication en français 
• Posséder un permis de conduire valide au Québec
• Flexibilité de travailler sur les différents quarts de travail (jour, soir, nuit, fin de semaine)
• Flexibilité géographique pour se déplacer et répondre aux besoins opérationnels de nos différents dépôts situés à Montréal (Gare centrale, Lachine, Pointe St Charles) ainsi que Mont-Saint-Hilaire, Mascouche, Delson et Saint-Jerome

Ce que vous apprécierez dans ce rôle et en travaillant chez ALSTOM

• Travailler au quotidien dans un environnement stimulant où la santé, sécurité et bien-être des équipes sont prioritaires
• Bénéficier d'une rémunération compétitive : taux horaire à l’embauche 40.45$ et une couverture sociale complète (vie, médicale, retraite) après votre période de probation de 6 mois
• Primes de quart de travail variant entre 1.01$/h et 2.57$/h selon l’horaire travaillé
• Différentes affectations possibles suivant les dispositions de la convention collective
• Développer de nouvelles compétences et votre plein potentiel grâce à la formation continue offerte
• Opportunités à la hauteur de vos ambitions au sein de l’organisation  

L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis de vous entendre !

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.