REM - Chef d'équipe des aiguilleur

Promoteur de la mobilité durable, Alstom conçoit et propose des systèmes, équipements et services pour le secteur du transport. Alstom propose une gamme complète de solutions (des trains à grande vitesse aux métros, tramways et e-bus), des services personnalisés (maintenance, modernisation…) ainsi que des offres dédiées aux passagers, des solutions d’infrastructure, de mobilité digitale et de signalisation. Alstom se positionne comme un leader mondial des systèmes de transport intégrés. En 2018/19, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros et enregistré pour 12,1 milliards d’euros de commandes. Alstom, dont le siège est basé en France, est présent dans plus de 60 pays et emploie actuellement 75 000 collaborateurs.

Avec des activités croissantes au Canada pour répondre à la demande grandissante de transport durable, Alstom recherche des candidats motivés qui nous aideront à tirer parti de notre expertise et à l'appliquer localement. Nous avons l'énergie et l'esprit d'une start-up avec les fondations d'une entreprise multinationale de classe mondiale qui encourage la collaboration, l'esprit d'entreprise, la créativité et le respect de l'environnement. Notre offre aux employés comprend des opportunités de développement de carrière et de vastes perspectives de mobilité interne à travers le monde.

Notre plus récent projet est le Réseau express métropolitain (REM). REM sera le quatrième plus grand système de transport automatisé au monde une fois terminé et est également le plus important projet de transport en commun au Québec depuis le métro de Montréal. Le futur réseau intégré reliera le centre-ville de Montréal, les rives sud et nord, l'ouest de l'île et l'aéroport. Alstom est à la recherche de candidats qualifiés pour combler des postes dans ce nouveau chapitre passionnant du transport urbain à Montréal.​

RESPONSABILITÉS :

• Coordination d'équipe (60%)
  • Valider les besoins d’aiguillage sur la zone d’installation/construction (GPMM et Nouvlr);
  • Assigner les aiguilleurs aux bons endroits selon les besoins ;
  • Se déplacer sur le terrain afin de s’assurer de la présence des aiguilleurs et de leur efficacité ;
  • Encadrer les aiguilleurs au quotidien et les supporter ;
  • Accueillir et former les nouveaux aiguilleurs ;
  • S’assurer que les aiguilleurs portent les bons EPI;
  • Produire des rapports de suivi sur les évènements, non conformités ;
  • Valider les feuilles de temps des aiguilleurs ;
• Manœuvres liées aux opérations ferroviaires (40%)
• • Veiller au respect des règles SST et des procédures  de la circulation ferroviaire en phase de construction par lui et son équipe ;
  • Agir en tant qu’aiguilleur au besoin (congé, vacances…)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience dans le domaine ferroviaire (aiguilleur)
• Secondaire 5
• Expérience en gestion de personnel
• Connaissance de Word, Outlook, Excel
• Expérience en rédaction de rapports ou de documents
• Français courant et anglaise fonctionnel
• Autonome et responsable
• Organisé
• Bonne communication verbale et écrite
• Capable d’effectuer des tâches physiques
• ASP construction, un atout certain
• Être sensible aux enjeux de santé sécurité
• Être en mesure de travailler en extérieur par tout temps
• Permis de conduire classe 5, obligatoire
• Capacité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine)

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

Le masculin est utilisé dans un seul but d'allégement du texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.