REM - COORDONNATEUR DE l'ÉQUIPE SURVEILLANCE - ZONE OP
Apply now »Date: 20-May-2023
Location: Montreal, QC, CA
Company: Alstom
Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec. www.alstom.com
Notre plus récent projet est le Réseau express métropolitain (REM). REM sera le quatrième plus grand système de transport automatisé au monde une fois terminé et est également le plus important projet de transport en commun au Québec depuis le métro de Montréal. Le futur réseau intégré reliera le centre-ville de Montréal, les rives sud et nord, l'ouest de l'île et l'aéroport. Alstom est à la recherche de candidats qualifiés pour combler des postes dans ce nouveau chapitre passionnant du transport urbain à Montréal.
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Coordonnateur de l'équipe surveillance Zone OP pour se joindre à l'équipe SSE du projet REM.
Ce poste est à la fois administratif et terrain et sera basé sur les stations situées dans l'ouest de l'île de Montréal ainsi que celles allant vers le terminus de Deux-Montagnes
Le coordonnateur de l’équipe de surveillance fait partie de l’Équipe SSE GPMM et a la charge de coordonner les gardiens qui assurent le contrôle des accès sur la zone OP (Zone des essais dynamiques de train).
Responsabilités :
- Valider hebdomadairement les besoins de surveillance sur la zone OP avec l’équipe OP;
- Contacter la compagnie de gardiennage afin d’obtenir le bon nombre de gardiens;
- Effectuer la coordination avec la compagnie de gardiennage;
- Valider quotidiennement les lieux de surveillance requis avec l’équipe OP;
- Assigner quotidiennement les gardiens aux bons endroits selon les besoins OP;
- Se déplacer sur le terrain quotidiennement afin de s’assurer de la présence des gardiens et de leur efficacité;
- Encadrer les gardiens au quotidien et les supporter ;
- Accueillir et former les nouveaux gardiens;
- Supporter les gardiens dans le processus de formation et s’assurer que les preuves de formation sont au dossier;
- S’assurer que les gardiens portent les bons EPI;
- Produire des rapports de suivi sur les évènements, non conformités;
- Prendre en charge le dossier des caméras;
- Toutes autres tâches de support à l’équipe SSE
Profil recherché :
- Secondaire 5
- Expérience en gestion de personnel
- Excellente connaissance de Word, Outlook, Excel
- Expérience en rédaction de rapports ou de documents
- Une expérience en gardiennage ou connaissance des règles syndicales liées aux agents de sécurité membres de la section locale 8922 du Syndicat des Métallos sera considéré comme un atout
- Français courant obligatoire
- Permis de conduire valide classe 5
- Voiture requise (km remboursé)
- Autonome
- Organisé
- Bonne communication verbale et écrite
- Bonne forme physique
Vous avez le goût de faire partie d’une équipe dynamique tout en contribuant au plus gros projet dans la région de Montréal depuis 50 ans ? Faites vite et envoyez-nous votre curriculum vitae !
Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.