Payroll Administrative Analyst

Req ID:467258 

We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow. We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high-speed trains to electric buses and driverless trains, as well as infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a truly global community of more than 75 000 people dedicated to solving real-world mobility challenges and achieving international projects with sustainable local impact.   

Posición: Payroll Administrative Analyst

Responsabilidades:

 Organizar y mantener registros de empleados en sistemas RH

 Proceso de Ingreso y bajas de personal

 Administración de Vacaciones

 Administración de autos corporativos

 Control de contratos individuales de trabajo

 Soporte en la administración de pólizas de SGMM y Vida

 Atención a clientes internos y externos

 Control de incidencias de Nomina

 Control y resguardo de expedientes del personal

 Cálculo de finiquitos y liquidaciones

 Administración de vales de gasolina

 Elaboración de prenomina

 Conocimiento de IMSS, IDSE

 Reportar cierres mensuales de información a Finanzas

 Calcular y pagar correctamente vales de despensa, así como realizar altas y bajas en el sistema de

vales de despensa

 Tramitar altas, bajas y modificaciones del personal mediante el IMSS desde su Empresa

 Calcular correctamente los salarios de cotización ante IMSS e INFONAVIT de forma y bimestral

 Manejo de incidencias del personal sindicalizado

 Administración de Expatriados

 Administración de fondo de ahorro y prestamos

 Atención al personal

Requisitos:

 Licenciatura en Administración o Contador Público o carrera afín

 Experiencia laboral demostrable como administrador de Recursos Humanos mínimo de 3 años

 Experiencia con software de Recursos Humanos

 Conocimiento profundo de la legislación laboral, IMSS, Infonavit, ISN

Habilidades:

 Excelentes habilidades organizativas, con una capacidad para dar prioridad a los proyectos

 Planificación y organización

 Tolerancia a la presión

 Pensamiento analítico

 Trabajo en equipo

 Comunicación

An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers.  We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.   

Job Type:​Experienced​