Ingénieur Test & Commissioning (T&C) - Système de signalisation (H/F) - Métro de Marseille

Req ID:433634 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Intitulé du poste : Ingénieur essais et mise en service du système de signalisation ferroviaire – Pilotage automatique

Basé à : Marseille

Contexte du projet :

Vous rejoindrez l’équipe d’essais et mise en service basée à Marseille dont les missions consistent à :

• Encadrer et participer aux essais sur la ligne de métro sur le périmètre du sous-système, vous êtes en charge des activités suivantes :
  • Déploiement des équipements du système de signalisation en pilotage automatique
  • Essais fonctionnels, opérationnels et de performance du système
  • Support aux essais d’ensemble
• Dans ce cadre, vos activités seront :
  • Rédiger les cahiers d’essais par rapport aux documents d’entrée qui les définissent
  • Participer aux réunions de travail et aux essais sous-système et système sous la responsabilité du responsable des essais du projet
  • Gérer les configurations des tests avec rigueur du sous-système dont vous avez la charge
  • Rédiger les rapports d’essais site
  • Analyser les résultats obtenus, rédiger les rapports de non-conformité le cas échéant
  • Former l’équipe aux activités des essais et mise en service
  • Appliquer les protocoles EHS et être le garant des consignes de sécurité EHS de l’ensemble de l’équipe d’essais sur le terrain
• En collaboration et interface avec :
  • Le client exploitant pour la compréhension des besoins et accompagnement lors des essais de réception
  • L’ingénierie Alstom (principalement les équipes de conception et validation usine)
  • Eventuellement les responsables des marchés externes pour la collaboration en cas de sollicitations et sous les consignes du responsable des essais du projet

Par ailleurs, un support à l’animation du département central essais et mise en service sera demandé  :

• Capitalisation des connaissances et bonnes pratiques remontées du terrain
• Développement des outils éventuels

Organisation :

Vous évoluerez principalement sous la responsabilité essais et mise en service du projet.

Profil recherché :

Ingénieur avec une première expérience réussie.

Des compétences sur le système Alstom U400 (Système de signalisation en pilotage automatique notamment) ainsi qu'une solide base en informatique et en cybersécurité sont indispensables.

Au niveau comportemental :

• Rigueur et respect stricts des consignes
• Curiosité et appétence pour la nouveauté, esprit proactif et force de proposition
• Esprit de synthèse et pensée structurée

Contraintes particulières :

• Les essais sur site en contexte  opérationnel réel engendrent des contraintes techniques, sécuritaires et organisationnelles spécifiques. La stricte application des consignes et règles de sécurité est un impératif.
• Les campagnes d’essais se déroulent sur une ligne de métro en service. Afin de ne pas interrompre le trafic passager, tous les essais se déroulent donc hors service commercial, donc de nuit. Des essais en week-end sont également à prévoir.
• Afin d’assurer la continuité du service passager en cas de problème, des astreintes potentielles sont à prévoir en semaine et en week-end.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.