Train Control Engineer (m/f/d) 1

Req ID:508030 

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Train Control Engineer  w/m/d) für unseren Standort in Mannheim. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich. 

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns 

In Mannheim arbeiten über 1000 Kolleg:innen aus 36 verschiedenen Ländern. Sie entwickeln unter anderem Lokomotiven sowie Signal- und Antriebstechnik für Fahrzeuge, die in der Region und weltweit zum Einsatz kommen. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Thomas Kirchner und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. 

Ihre Aufgaben:

• Management des Arbeitspakets mit dem Umfang der funktionalen Anforderungen des Zuges und der Entwicklung der Zugsteuerung.
• Harmonisierung der Arbeitspaket-Entwicklungsaktivitäten mit dem Fahrzeugprojekt.
• Technische Leitung eines Projektentwicklungsteams von bis zu 10 Ingenieuren.
• Beratung und Unterstützung der Kunden / Lieferanten bei Fragen zu Softwarethemen
• Bearbeitung von Anfragen von Kollegen und Kunden (Erstellen von Aufwandsabschätzungen, techn. Ang.-Beschreibungen, …)
• Überwachung, Steuerung und Konsolidierung des Engineering-Arbeitspakets (Work Package Review, Risikominderung, Projektziele für Qualität, Kosten und Termine)
• Berichterstattung an den Project Engineering Manager und Linien Manager
• Definition von Schnittstellen für Subsystem zusammen mit Systemingenieuren
• Sicherstellung der Standardisierung und Maximierung der Übernahme aus vorherigen Projekten.
• Unterstützung der Industrie- und Fertigungsbereiche während der Montage des ersten Zuges.
• Unterstützung bei Nachweis- und Zulassungsaktivitäten von neuen oder modernisierten Fahrzeuge

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet 

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. 

• Erfahrung in der Leitung von Arbeitspaketen und Entwicklungsteams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Berufserfahrung im Bereich Leit- und Systemtechnik sowie normative Grundlagen (Antriebstechnik, Fahrzeugsteuerungen) bevorzugt im Bereich Schienenfahrzeuge.
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Software-Engineering sowie ein gutes Systemverständnis
• Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen/Umgebungen C/C++, Qt, html, IEC 61131 (wünschenswert)
• Kenntnisse über Netzwerktopologien und Schnittstellen für Serial, Ethernet, MVB und andere industrielle Kommunikationsnetzwerke.
• Reisebereitschaft

Unser Angebot – Was wir bieten 

• Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. 
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. 
• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) 
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten 
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene 
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement 
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents 
• Teilnahme an Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement 

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! 

Equal Opportunities Statement 

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.