Site HR Director (m/f/d)

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Date: 10-Jun-2022

Location: Mannheim, Germany

Company: Alstom

Req ID:236081 

Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide 

 

Site HR Director (w/d/m) 


Sind Sie eine leidenschaftliche und inspirierende HR-Führungskraft mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und „mit auf die Reise zu nehmen“?


Als Wegbereiter einer kohlenstoffarmen Zukunft entwickelt und vermarktet Alstom Mobilitätslösungen als nachhaltige Grundlage für den Verkehr der Zukunft. Unser Produktportfolio reicht von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu integrierten Systemen, maßgeschneiderten Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitalen Mobilitätslösungen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines sozialen, verantwortungsbewussten und innovativen Unternehmens, in dem mehr als 70.000 Mitarbeiter:innen weltweit an einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität arbeiten.

 

Als Site HR Director (w/d/m) an unserem Standort Mannheim haben Sie die Möglichkeit, strategische und operative HR-Lösungen im Rahmen der ALSTOM-HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen und fungieren als Change Agent zur Unterstützung laufender organisatorischer und kultureller Veränderungen. Diese verantwortungsvolle Herausforderung umfasst die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Human Resources mit folgenden 

 

Aufgaben
•    Verantwortung für das operative Personalmanagement eingebunden in eine komplexe überregionale Organisationsstruktur
•    Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen führungs- und personalrelevanten Fragestellungen
•    Führungsverantwortung für ein HR-Team von 3 Personen
•    Aktives und nachhaltiges Management sowie Optimierung der Strukturen und Prozesse im Personalmanagement
•    Aktives Talentmanagement
•    Begleitung des Recruitmentsprozesses
•    Verantwortung für den kompletten Employee Life Cycle
•    Zielorientierte Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen 
•    Vertrauensvolle, konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen


Ihr Profil
Sie überzeugen als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und der Fähigkeit Ziele erfolgreich zu erreichen. Sie wollen anspruchsvolle Aufgaben bewältigen, agieren selbständig, mit Blick für das Wesentliche und verfügen über:
•    Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
•    Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR Führungsposition im dynamischen internationalen Umfeld
•    Fundiertes Wissen der relevanten Instrumente moderner Personalarbeit
•    Nachweisbare Erfolge in der Führung, Entwicklung und Motivation von HR Teams
•    Sehr gute Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
•    Ausgeprägte Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Flexibilität 
•    Hohe interkulturelle Kompetenz und pragmatische "hands-on"-Mentalität 
•    Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
•    Versierter Umgang mit MS Office und SAP


Warum Alstom?
Alstom ist das führende Unternehmen im Bahnsektor und löst spannende Herausforderungen für die Mobilität von morgen. Deshalb schätzen wir neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit Leidenschaft daran arbeiten, Mobilität neu zu erfinden und somit intelligenter und nachhaltiger zu gestalten. Tag für Tag entwickeln wir unsere agile, integrative und verantwortungsbewusste Kultur weiter, in der unseren Mitarbeitern:innen die Möglichkeit geboten wird zu lernen, zu wachsen und beruflich voranzukommen – auch über verschiedene Funktionen und Standorte hinweg. Sind Sie bereit, sich einer globalen Gemeinschaft motivierter Menschen anzuschließen und sich mit ihnen auf eine herausfordernde Reise mit spürbaren Auswirkungen und konkreten Zielen zu begeben?


Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer & nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
 

 

Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose?  

 

Equal opportunity statement:
Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected.  All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law. 

 


Job Segment: Human Resources Director, HR Manager, Manager, HR, SAP, Human Resources, Management, Technology