Internal Communications Manager/in (w/m/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Internal Coomunications Manager/in w/m/d) für unseren Standort in Mannheim. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich. 

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns 

In Mannheim arbeiten über 1000 Kolleg:innen aus 36 verschiedenen Ländern. Sie entwickeln unter anderem Lokomotiven sowie Signal- und Antriebstechnik für Fahrzeuge, die in der Region und weltweit zum Einsatz kommen. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Oliver Böschen und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. 

Ihre Aufgaben: 

• Auf Ebene der Kommunikation Engagement, Motivation und Empowerment fördern, Change vorantreiben;
• Synergien zwischen den LOC-Standorten Kassel & Mannheim nutzen und kommunikativ fördern;
• Gestaltung der interne Kommunikation für die Standorte Kassel & Mannheim unter Führung der Standortleitenden und ggf. in Kooperation mit dem Managementteam des jeweiligen Standorts: Zielfestlegung, Zielgruppendefinition, Jahresplanung, Überprüfung, Ergänzung und Pflege der Struktur von genutzten Formaten (Events, Calls, Medien, Tools), Unterstützung bei der Managementkommunikation & Change Mangement, Support bei Gestaltung Content & Moderation.
• Aufbau & Pflege eines ‘Redaktionsteams’;
• Inhaltliche Konzeption und Abstimmung: Sharepoint & News (z.B. Newsletter, Alstom TV, etc.); Durchsicht und Versand; Announcements; Festlegen von Erfolgskennzahlen;
• Ausrollen von Alstom- und CNE-Kampagnen am Standort in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Kommunikationsnetzwerk von Alstom: Adaptierung Kommunikationsmaterialien, Aktualisierung der Kommunikationskanäle, etc.;
• Business Partner der Kommunikation für den Standort und für die CNE-Kommunikation (Beratung und Anleitung der Managementteams bezüglich effektiver Kommunikation, Teilnahme an Standortmanagementsitzungen; Aufbau einer Kommunicationsnetzwerk am Standort;
• Unterstützung der externen CNE-Kommunikation bei der Erstellung von externen Kommunikationsmaterialien für den Standort & Unterstützung bei Rebranding-Initiativen.

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet 

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. 

• Abgeschlossene Hochschulausbildung und langjährige fachspezifische Berufserfahrung;
• Erfahrung beim Content Management (Sharepoint, Intranet, Social Media & Printmedien);
• Affinität zu technischen Themen und zum Schienenverkehr sowie zum Produkt Lokomotive speziell;
• Ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise, strategische Denkweise, sicheres Auftreten;
• Eigeninitiative, Kontaktfreude, Teamgeist;
• Perfekte Deutschkenntnisse, Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Kenntnisse in MS Office.

Unser Angebot – Was wir bieten 

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. 

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. 

• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket).

• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten.

• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene.

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.

• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents.

• Teilnahme an Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement.

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! 

Equal Opportunities Statement 

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. 

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